为深入学习党的二十届三中全会精神，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想在公司上下落实落地，巩固提升党务工作人员能力素质，12月12日-13日，重庆工程公司党委2024年下半年党建业务培训班面向公司各基层党组织新任书记、专职副书记、党务工作者、党员代表，以线上线下形式同步开课。

深学细悟——理论学习入脑

此次培训课程内容基于集团及公司党建责任制考核、基层党组织调研及日常工作中发现的常态化、普遍性问题，涵盖党内宣传及项目建设的舆情管控相关工作、发展党员5大阶段25个步骤工作流程、智慧党建系统功能与操作、重庆市红岩先锋智慧党务系统暨党内统计工作、党建工作季度报表填写等多方面内容。

通过互动式讲学、实际案例分析、现场演示等多种方式，推动参培学员深入理解和把握党建业务基础知识，做到了然于胸、落实于行，扎实推动基层党建工作提质增效。

深耕细品——交流研讨入心

“我们小组认为当前党建工作中的重点难点问题主要表现为党建工作与生产经营融合程度还不够深，这在项目党建工作中尤为突出。”

“是的，我们想到通过选优配齐党务人员、加强培训力度，因地制宜推动‘双引双建’党建工程落实，这样是否能够推动解决问题？”

此次培训设置了以“当前党建工作中的难点盲点有哪些，如何进一步解决”为主题的交流研讨环节，旨在从理论知识素养与实践业务能力两方面同步推进提升党务工作人员综合素养。参培学员踊跃发表个人感想，列举在党建工作中遇到的困难，一同出谋划策、深入探讨有效解决路径。

深挖细掘——学用转化践行

通过学习研讨，各小组总结出基层党组织党建基础薄弱、党建与生产经营融合力度不够等当前党建工作面临的难点盲点问题，并提出通过选优配齐党组织书记、实施党务工作者分层分类培训、完善党建工作责任制考核体系等方式推动解决。

培训结束后，参培学员纷纷表示此次培训受益匪浅，后续也将不断充实知识技能储备，扎实做好党建日常基础工作，做好本年度各项工作总结，提出下年度党建工作思路和计划，同时结合公司发展形势，紧跟公司发展步伐，围绕公司战略发展目标，打造自身过硬业务本领，为开展好基层党建工作献策献力。

重庆工程公司将以此次党建业务培训为契机，总结提炼经验做法，推动学用成果转化，提升党建业务教育培训工作质效，统筹谋划部署下年度党建工作计划，以有力举措持续推进“双引双建”党建工程各项工作落地落实落细、出新出彩，以高质量党建引领保障公司高质量发展。