自主题教育启动以来，水电八局党委严格落实党中央、股份公司党委决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在“七个紧抓”上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实，为企业改革发展注入强劲动力、提供坚强保障。 

紧抓顶层设计，让主题教育“动起来”

水电八局党委坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织筹划，周密高效推进。第一时间召开党委会，以“第一议题”形式学习习近平总书记关于主题教育工作的重要讲话精神。第一时间召开主题教育部署会，全面贯彻落实股份公司党委工作要求，对主题教育进行部署安排。第一时间成立以党委书记、董事长为组长、领导班子成员为副组长、总部职能部门负责人为成员的主题教育领导小组，下设办公室，内设综合组、宣传组、整改整治组、企业组，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、专项组执行落实、总部各党支部深度参与”的工作格局。在指导组的关心帮助和指导下，第一时间制定印发主题教育实施方案、理论学习方案、读书班方案、调查研究方案、主题党课方案等，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到了“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，有效保证了主题教育从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。

紧抓理论学习，让主题教育“热起来”

水电八局党员干部积极参加股份公司党委组织的动员部署会、培训会、联学会等，认真学习上级党委主题教育工作要求，安排部署贯彻落实措施。第一时间购买发放主题教育学习用书12106册，学习贯彻党的创新理论更加聚焦具体。举办主题教育读书班，原原本本学习党章、党的二十大报告、《习近平著作选读》等指定书目，邀请湖南省委党校教授作专题辅导讲座，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。将主题教育纳入领导力研修班课程，党委书记、董事长姜清华围绕主题教育为学员授课，进一步增强党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉。牵头组织华中协作区10家子企业举办主题教育联学讲座，共享学习资源，同频共振深化理论学习，以理论联学实现互帮互进，以活动联办促进互学互鉴。依托“云党校”开通线上主题教育学习专栏，设置图解、专题文章、视频讲座等课程，吸引数千人次党员在线学习。

紧抓调查研究，让主题教育“深起来”

围绕股份公司党委调查研究12个方面内容，领导班子成员领题调研24项。在调研过程中，领导班子深入二级单位、深入项目、深入一线，组织召开调研座谈会、专题会等，深度把脉问诊、解剖麻雀，发现并解决问题。5月17日，局党委书记、董事长姜清华到洞庭湖项目调研指导水环境业务，党委副书记、总经理肖军到南水北调集团水务投资公司调研交流生态环保业务；5月10日，围绕绿色能源发展，召开绿色能源业务专题会，立足自身“一体两翼”产业发展战略，深入调查研究绿色能源发展趋势与行业规则，明确专班专人，深刻分析已承接绿色能源项目推进情况、难点问题、改进方向，研究形成项目生产组织、资源配置、快速进场等标准化的管理模式，服务绿色能源业务市场营销和项目履约。

总部各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式集体读原著、开展交流研讨，不断加强政治理论学习，提高自身政治素养。同时将理论学习与调查研究有机融合、同步推进，运用党的创新理论研究新情况，在调查研究中解决新问题，切实把主题教育转化为看得见、摸得着的实效。

紧抓查改贯通，让主题教育“实起来”

坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，将学、查、改和推动发展有机贯通。紧密结合股份公司2022年度党建考核、巡视“回头看”、审计等反馈问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。坚持能改的立行立改、一时改不了的持续整改，力争解决一批影响高质量发展的共性问题。

水电八局党委以刀刃向内的自我革命精神，组建工作组，深入项目开展党建常态化督导暨巡察整改“回头看”、巡察共性问题专项治理工作，梳理项目党建及生产经营存在的问题，深入剖析问题成因，帮助项目解决困难、改进不足，推动管理提升。

紧抓推动发展，让主题教育“实起来”

水电八局领导班子及总部各部门在主题教育中突出真抓实干、担当作为。帮助犬木塘项目启动“党员包保责任田”攻坚计划，针对安全、质量、履约、技术等方面“卡脖子”难题，实施“党员清单责任制”，重点工作“日清日结”，有力提升项目生产经营质效。指导长江大保护浏阳总承包部党支部结合主题党日，组织党员及员工梳理生产、安全、质量等管理中需要改进的问题30余条，并提出解决方案，有效破解项目履约存在问题。推动平江抽水蓄能电站、厦门抽水蓄能电站项目部大力实施党建+工程，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝心聚力、攻坚克难，胜利实现“全国首台斜井可变径TBM投运”“厦蓄下水库蓄水目标”等重大履约节点。局团委组织青年党员团员广泛开展“执行实干·团结奋战”攻坚专项行动，成立攻坚青年突击队46支，团结凝聚全局青年紧扣“高质量履约、成本管控、提质增效、科技创新”等重点工作奋勇争先、开展攻坚。

紧抓宣传引导，让主题教育“火起来”

充分发挥“三微一网”融媒体矩阵作用，开办“主题教育”“管理提升”“一线特写”“青春建功”“云端看八局”五大专栏，综合运用视频、文字、海报、展板多种形式，广泛宣传主题教育的成果成效、典型做法、优秀经验。联合湖南日报、中新社湖南分社等地方主流媒体、重要业主客户伙伴、相关行业协会、驻地所在党组织，共同开展主题教育学习宣传，对内凝聚人心、对外树立品牌，为主题教育营造浓厚氛围。结合党员上党课、青年大讲堂、职工小演讲等系列活动，深入挖掘广大一线职工立足岗位建功立业的生动故事，选树先进典型、宣传英雄文化，弘扬迎难而上、干事创业、担当有为的奋斗精神，为高质量发展凝聚智慧力量。

紧抓作风建设，让主题教育“严起来”

以“廉洁教育月”为抓手，开展警示教育、“青年讲堂”等系列活动，将廉洁教育融入主题教育，着力整顿纪检干部队伍，深化廉洁项目建设。推送“廉驻心间”微信专栏，分篇系列推出《榜样7》专题教育宣传片，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，自觉汲取榜样力量，积极担当作为。制定印发《关于进一步加强会议管理严肃会风会纪的通知》，从精心策划、精简流程、严格审批、严控规模、严把经费等方面入手，加强会议管理，严肃会风会纪，推进作风转变，进一步贯彻落实中央八项规定精神。

下一步，水电八局党委将严格按照股份公司党委部署和第五巡回指导组工作要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序落实讲授专题党课、专题民主生活会、组织生活会等工作任务，创新方式方法，切实把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大力量和生动实践。