党的二十大召开以来，电建生态公司纪委认真落实上级党委、纪委关于学习宣传贯彻党的二十大精神部署要求，坚持在纪检系统先学一步、学深一层，以“学”为先、以“悟”为要、以“实”发力，学深悟透做实党的二十大精神。

坚持“学”字为先，在入脑入心上下功夫

坚持“学”字为先，突出原原本本学、联系业务学、强化督促学。持续在入脑入心上下功夫，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到上级党委、纪委具体工作部署上来。

原原本本学。组织纪检系统收听收看党的二十大开幕会，坚持读原著、学原文、悟原理，通过逐字逐句读、原原本本学，从时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进，把一般的感性认识上升为系统的理性认识，从内心真正领悟和感受习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，确保党的二十大精神入脑入心，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

联系业务学。组织纪检系统学规章制度、学监督执纪、学巡视巡察，紧密结合业务实践，紧密结合工作实际，有针对性地开展纪检业务培训1次、巡察业务培训1次、同上一堂纪检课3次，300余人参与学习。建立“五学”机制，通过每天跟进学、每周集中学、每月分享学、每季度“同上一堂纪检课”重点学、碎片时间动态学等方式，推动学习常态长效，切实把学习落到实处。

强化督促学。印发文件通知，要求各级党组织、纪检组织充分利用党委会、党委理论学习中心组、三会一课、主题党日等多种形式，把学习宣传贯彻党的二十大精神摆上重要日程、纳入“第一议题”、“必学课题”。紧盯学习落实，对学习宣传贯彻落实情况开展监督检查，既监督检查学习情况，又检查贯彻落实效果；把学习宣传贯彻党的二十大精神情况，纳入党风廉政建设责任制检查考核、纳入基层纪委书记述职考核范围，确保党的二十大精神在公司落地生根、见行见效。

坚持“悟”字为要，在走深走实上下功夫

坚持“悟”字为要，综合运用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习手册》等辅导材料，以学习交流、谈心谈话、贯彻落实为抓手，提高认识，加深理解，持续在走深走实上下功夫，学深悟透党的二十大精神。

在学习交流方面，通过以上率下、以身示范，带动纪检系统学习贯彻党的二十大精神。一是把党的二十大精神作为纪委会“第一议题”，纪委书记第一时间组织学习、带头撰写学习心得、带头作学习交流。二是把党的二十大精神作为部门例会“必学课题”，部门负责人带头在例会上谈思想、谈感悟，业务骨干带头在工作中抓落实。三是在做好学习交流的同时，主动联系实际，结合业务要求，送廉洁到一线，召开联防联控暨廉洁项目建设推进会，真正把党的二十大精神学深悟透、走深走实。

在谈心谈话方面，把学习贯彻党的二十大精神作为必谈内容，提升谈话的政治性、思想性、针对性、实用性。一是做实下级单位“一把手”谈话，督促深刻领悟新思想、新理论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，推动破解工作难题。二是强化同级班子成员谈心谈话，对学习宣讲、贯彻落实、一岗双责、廉洁从业等提出要求，督促带头学习、带头思考、带头宣讲。三是加强对分管单位、分管部门负责人廉洁谈话，把学习贯彻党的二十大精神作为必谈内容，督促对照年度目标，查漏补缺，再鼓干劲、再添措施，确保年度目标圆满完成。

在贯彻落实方面，努力把每一句话的精髓都理解透，把每一项任务特别是涉及本行业、本领域的任务都把握清楚。牢牢把握“在经济领域为党工作”重任，认真履行“监督执纪问责”职责，坚决践行“监督保障执行，促进完善发展”使命担当，督促落实好“学习二十大、冲刺四季度、决胜全年度”工作部署，督促落实好提质增效稳增长工作，督促、引导广大党员干部学出信仰、学出忠诚、学出举措、学出成效，在学习中实现党性再提升、思想再解放、信心再增强、精神再提振，奋力推动党的二十大作出的决策部署，转化为公司高质量发展的生动实践。

坚持“实”字发力，在见行见效上下功夫

坚持“实”字发力，对标新任务、新要求，将学习成果转化为推动工作的务实举措，力求取得实实在在的成效，做到学思用贯通、知信行统一。

在深化政治监督上持续发力。围绕“第一议题”，加强闭环监督和贯彻效果监督，健全完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实机制。强化监督检查，把重点、难点工作纳入监督范围，结合巡察、审计、责任制检查等方式，对“两金”压降、收口“斩尾”等开展监督检查8次，开展“两金”压降、收口“斩尾”约谈3次、参加专项推进会议5次。

在做实日常监督上持续发力。注重纪委与党委沟通会商，召开党风廉政建设协调小组暨全面监督联席会议，梳理廉洁风险128项，制定防控措施155条；开展廉洁谈话64人次、任职谈话15人次，组织54名党员干部、团员青年参观廉政教育基地，对公司总部12名部门负责人开展集体谈话，华西、华南区域总部等38名项目负责人、关键岗位人员开展集体谈话，对63名基层党员讲授廉洁党课、51名新员工开展“廉洁第一课”，实现中高层管理人员、关键岗位人员、新入职人员廉洁教育全覆盖。

在纠“四风”树新风上持续发力。紧盯“四风”问题新表现新动向，推进作风建设不松劲、不停步、再出发，不断巩固并拓展作风建设成果。针对重要时间节点，印发纠“四风”树新风通知6份、组织学习典型案例6期，推送“廉洁提醒”6期、廉洁短信5次；落实股份公司纪委安排，开展明察暗访3次，发出检查整改通报1份、纪律检查建议书和管理建议函7份。

在正风肃纪反腐上持续发力。畅通“信、访、网、电”举报渠道，规范完善“线上+线下”监督平台，全年开展警示教育5次，信访举报处置率100%。组织观看《零容忍》《权钱迷途》《正风反腐就在身边》等警示教育片，制定《纪委议事规则》等制度，督促废止47项，修订168项，新立416项。

在纪检队伍建设上持续发力。落实集团（股份）公司党委主要领导对纪检干部提出的“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”十五字要求，坚决防止“灯下黑”，要求各级纪检人员牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，在推动公司发展中发挥带头作用，在提升学习力、强化执行力中发挥带头作用，在树新风扬正气中发挥带头作用，牢记初心使命，用心用情推动解决实际问题。

电建生态公司纪委将以党的二十大精神为指导，坚持学以致用、学用结合，用好全周期管理方式一体推进“三不腐”，坚决当好习近平生态文明思想最坚定的信仰者、最忠实的践行者，锚定“中国式现代化”这一关键词，深入践行“两山论”，充分发挥中国电建生态环境治理全产业链一体化优势，加大科技攻关力度，创新商业合作模式，在主动服务党和国家生态文明建设中展现更大作为，把祖国的山河建设的更加美丽。

纪委书记讲授廉洁党课