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建强基层
以“三心”筑路赋能项目建设提质增效
来源: 水电十五局 作者: 王茜 时间: 2024- 08- 16 字体:[ ] 分享:

“双引双建”党建工程启动以来,乌鲁木齐绕城高速(西线)工程项目党支部,积极打造坚守初心、服务中心、传承匠心的“三心”筑路项目党建品牌,切实把基层党建优势转化为助推项目生产经营的源泉动力,赋能项目建设提质增效,助力公司加快建设可持续高质量发展一流建筑企业。

以“初心铸魂”凝聚引导,做到胸中有大局

党的政治建设是党的根本性建设,是“灵魂”和“根基”。

强抓学习实践悟初心。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展为主线,精心打造以必读书目为教材开展集中学习的“理论课堂”、利用当地红色资源开展的“实境课堂”、通过“学习强国”“国企学习”等抓好常态自学的“掌上课堂”、结合岗位以学促干的“实践课堂”等“四个课堂”,切实把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,不断提升党员政治觉悟和理论修养。常态长效开展“主题党日+”系列活动,坚持问题导向、目标导向、结果导向,将主题党日开展到项目生产一线、技术攻坚小组,以党组织和党员在推进项目建设、完成重大任务中的担当作为促进管理效能提升。

强抓廉洁教育映初心。项目党支部以廉洁项目建设为抓手,进一步强化正风肃纪,把党规党纪等作为重要内容纳入党支部集中学习和党员个人自学必学内容。党支部书记带头开展谈心谈话、征求意见建议、进行批评和自我批评,严肃开展党支部组织生活。扎实组织开展廉洁教育月“四个一”活动,通过集中学党规党纪、学典型案例通报、观看廉洁教育片,推动廉洁教育入心入脑、见行见效。加强支部作风建设,集中整治不担当、不作为、不落实、落不实等形式主义官僚主义突出问题。在春节、五一、国庆等重要节点、敏感时期,持续开展正风肃纪,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。

以“服务中心”筑强堡垒,做到攻坚有实绩

党支部强不强,关键靠“领头羊”,重点看党员队伍“硬不硬”。

抓班子建设,让头雁作用“强”起来。聚焦选优配强支部班子,采取党支部书记、项目经理“一肩挑”选配模式,推动实现项目党建与项目建设同步谋划部署、同步推动落实。认真落实“双培养一输送”,推选项目年轻业务骨干为支部委员,通过以老带新、以会代训等多种形式,不断提升支部班子成员党建工作能力。开展党员“带头亮明身份、带头发出声音、带头发挥作用”三带头活动,激发战斗堡垒和先锋模范作用。强化素能培养,开展“导师带徒”“职工创新工作室”等活动提升全员综合素质。

强阵地建设,让红色家园“活”起来。创新打造党员活动室,因地制宜利用办公走廊开辟党建文化墙,让“空白墙”变“党建墙”“红色墙”,运用全息投影、媒体融合等先进展示载体,增强学习的互动性和参与感,变“阵地式讲解”为“体验式宣讲”,推动“看、听、思、悟、行”融为一体,让红色家园活起来、实起来。

促融入融合,让堡垒作用“实”起来。项目党支部坚持把党建工作融入中心工作、破解生产经营难题,始终把项目建设全周期重难点任务纳入党建策划,统筹推进、同向发力。前期进场时,围绕做好施工准备,将健全组织、建章立制、思想动员、形势任务教育等作为党建工作重点,统一思想与行动;建设高峰时,围绕项目大干快上,将劳动竞赛、技能比武等作为党建工作重点,创建4个党员示范岗、1支青年突击队、1支工人先锋号,集中优势力量到重点岗位攻克难题、推进生产、保障履约。近年来,多次开展劳动竞赛,竞赛活动覆盖面100%,职工群众参与率高达95%,劳动竞赛期间利用6个月有效施工期完成4亿多元产值,占工程合同额14亿元的28.6%,实现重大节点目标4个,促进了项目管理,提高了劳动效率,生产经营取得新突破。

以“匠心提能”创新进取,做到管理有品质

建一项工程,惠一方百姓;筑一座精品,展一流风采。项目部坚持支部引领、党员带头,团结广大职工群众始终把保安全、控质量、强创新工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

“安”字为要,守牢发展“红线”。项目部高站位谋划安全培训管理工作,建立体验教育展厅,通过VR安全体验教育让从业人员在体验式、沉浸式、交互式的氛围中学习安全知识。开展消防安全、高空坠落等各类应急演练,全面提升安全生产管理应急防范能力。严格落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的全员安全生产责任制,通过安全党课、党员身边无隐患、青年安全生产示范岗等主题活动开展,压实安全责任、传播安全理念、防范安全风险,未发生人身安全事故,安全生产形势平稳可控。2023年项目荣获“新疆数字安全生产应用组一等奖”。

“控”字为主,筑牢发展“底线”。党支部从质量管理方针和目标、生产管理现状入手,围绕提高效率、节能降耗、提质增效、改善管理等方面的问题,以党员带团青的形式开展QC小组群众性质量管理活动,先后开展《提高隧道钢筋保护层验收合格率》《提高隧道外墙主筋间距验收合格率》等QC课题,提升隧道钢筋保护层和外墙主筋间距一次验收合格率,有效解决钢筋制单间距控制难的问题。2项QC课题分别获得新建协一、二等奖。

“创”字为效,赋能发展“提质”。项目组建以党支部书记为带头人、党员为骨干成员的“技术创新攻关”小组,以材料、工艺、装备、施工四位一体研发思路为导向,扎实推进课题研究,大力应用四新技术,助力项目建设。累计开展《五一隧道双孔折板拱结构主体钢筋制作技术及安装控制研究》等3项区域级科研课题,取得《一种防止变形的深基坑支护结构》等7项实用新型专利。在项目隧道主体结构采用TS3000智能套丝生产线流水作业进行钢筋加工,大力提高了钢筋加工质量和效率;在钢筋制安过程创新采用卡槽施工工艺,有效确保了钢筋安装间距规范统一。通过将获奖课题和成果运用到现场施工中,不仅保护了环境,降低了能耗,还取得了良好的社会效益和经济效益。

以实干为底色,以奋斗为注脚。乌绕高速项目党支部不断夯实工作基础,压实工作责任,以“双引双建”提升年为动力,提升党建引领加速度,为项目圆满履约、完美收官贡献力量。

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