上海电建公司党委认真贯彻落实中国电建党委关于开展党史学习教育的各项工作部署，传承红色基因，牢记初心使命，坚决做到“五个坚持”，持续增强“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治担当，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的不竭动力。

一是坚持统筹协调，确保规定动作落实到位。公司党委2021年3月10日启动党史学习教育，成立领导小组和工作机构，制定工作计划和重点任务清单，明确10个方面，28项具体工作，制定学习计划和专题学习计划，编制印发《公司党史学习教育材料汇编》三册，成立四个巡回指导组，对基层党组织开展党史学习教育进行督导。开设“学党史·开新局”、“学习十九届六中全会精神”网站专栏，展示基层党组织学习成果及贯彻落实全会精神的具体举措、实际成效；开设“百年党史，追寻之旅”微信公众号专题，打造“指尖上的红色课堂”，共推送10期；开通公司视频号，制作发布“上海电建致敬建党百年”系列微视频14期。

二是坚持以上率下，发挥关键少数“头雁效应”。公司党委采用集中与自学、线上与线下、请进来与走出去“三结合”方式，开展9次党史学习教育专题学习和举办1期读书班，严格落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，邀请上海市委党校教授讲授学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，举办为期两天的学习宣传贯彻六中全会精神领导干部学习班，邀请专家全面解读六中全会精神，党委书记带头到基层一线讲专题党课，其他党委班子成员结合分管工作到联系点讲党课，制定公司党委领导班子成员下基层宣讲六中全会精神计划，对党委领导班子成员结合党建工作联系点工作开展六中全会精神宣讲作出部署安排。

三是坚持深学实干，确保实事项目按期“交账”。公司党委把党史学习教育与推动公司高质量发展、开启“十四五”启航新征程结合起来，聚焦党建引领、管理提升、职业发展、职工身心健康等突出问题，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，把广大职工群众反映的“问题清单”变为“履职清单”，年内，18项实事清单里涉及加强对基层单位高端营销支持问题、海外员工疫情防控和关心关爱问题、青年员工职业规划问题，需长期坚持、持续推进，所有实事项目均已办结，保质保量向广大职工群众“交账”。

四是坚持学用结合，确保重点项目落地见效。公司党委坚持把开展党史学习教育和学习贯彻习近平总书记关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述紧密结合起来，持续强化“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治担当，在红色基因的感召下，在新发展理念的引领下，紧密对接国家和区域重大发展战略，主动对接长三角一体化区域内各级地方政府机构、平台公司，积极参与陆上和海上风电、光伏、光热等新能源项目，新开发国内首个“压缩空气储能国家示范项目”江苏井井盐工程项目，以及作为上海市科委重点科研攻关的国内首台LNG冷能发电项目，在储能和低碳能源发展方面开辟了新的道路。

五是坚持悟透做实，持续推动共建“一带一路”。公司党委坚持把学习贯彻六中全会精神与习近平总书记重要讲话和指示批示精神结合起来，尤其是与学习贯彻总书记关于“一带一路”倡议的重要论述结合起来，压紧压实主体责任，统筹推进疫情防控和共建“一带一路”合作，公司印尼哥伦打洛2×50兆瓦燃煤电站项目1号、2号机组均已满负荷运行试验成功，为投产移交而全力冲刺；菲律宾迪格宁2×660兆瓦燃煤电站项目2号机组于12月30日锅炉点火一次成功，为项目投产迈出坚实一步；孟加拉巴瑞萨350兆瓦燃煤电站项目正全力冲刺“2022.3.30”整套启动目标，以实际行动努力推动共建“一带一路”高质量发展，以服务国家“双循环”新发展格局的生动实践，阐释了红色基因薪火相传的强大精神力量，真正把开展党史学习教育成效转化为推动落实公司“双擎四驱、一强三优”的“2413”战略布局以及打造具有较强总承包管理和一体化能力综合型工程公司的实际行动。