水电十二局所属新能源公司/清洁能源运维公司党委、纪委坚决贯彻全面从严治党战略部署，紧扣党风廉政建设和反腐败工作重点任务，紧盯关键岗位、关键环节及节假日重要节点，将日常提醒谈话与经常性纪律教育紧密结合，深化廉洁文化建设，以“五个坚持”助力打响水电十二局具有特色辨识度的浙江味、纪检味、红船味“三味”“浙廉”文化品牌，积极营造风清气正的良好干事创业氛围。

坚持以“领”定向，压实全面从严治党责任。公司党委第一时间召开年度党风廉政建设和反腐败工作大会，传达上级会议精神，全面总结2025年度工作成效及不足，谋划部署2026年度重点任务，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把纪律规矩挺在前面，以“七个严实推进”为抓手，纵深推进全面从严治党，健全“大监督”体系，为新能源公司“十五五”良好开局持续保驾护航。

坚持以“警”明纪，筑牢拒腐防变思想堤坝。邀请上级纪委送教到基层，开展廉洁从业教育，深入宣贯党的二十届中央纪委五次全会精神，详细解读公司《职工违纪违规处罚规定》《失职渎职管理办法》等制度规范，通报违规违纪典型案例，用“身边事”警示“身边人”。通过深刻剖析、明晰纪律、讲透危害，教育全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实把警示教育成果转化为严守纪律、改进作风的行动自觉。

坚持以“防”固本，抓实关键岗位监督管控。公司党委、纪委联合对所属全体项目经理开展集体廉洁提醒谈话，以“八个要求”传递责任意识、筑牢思想根基，督促认清反腐形势、强化自我约束、严守制度规矩、坚持严以用权。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，推动党员领导干部带头廉洁自律、依法履职，切实守住廉洁从业“第一道关口”。

坚持以“教”护航，强化重要节点纪律教育。紧盯春节等关键节点，向总部各部门及各项目经理扎实开展节前廉洁教育。深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，聚焦节日期间易发多发的“四风”问题，明确严禁违规吃喝、收送礼品礼金等违纪行为，严明纪律红线、重申廉洁要求。通过节前敲警钟、发提醒、明禁令，组织观看廉洁微短剧等多种形式强化警示教育，引导党员干部职工时刻绷紧廉洁弦，自觉抵制歪风邪气，确保廉洁过节、文明过节、平安过节。

坚持以“廉”润心，厚植清廉企业文化底蕴。积极参与撰写公司政研论文，《中国水电十二局“浙廉”廉洁文化的建设与实践研究》荣获电建集团党建思想政治工作课题研究成果优秀奖。创新廉洁文化载体，精心打造“浙廉清源”廉洁文化子品牌，通过拍摄廉洁微视频、布置廉洁文化墙、发布“浙廉清源”廉洁季刊、设计制作清廉文创“四件套”（帆布袋、鼠标垫、廉洁台历、记事本）以及开展廉洁作品征集活动等多种形式，将廉洁理念融入工作生活，实现以文化人、以廉润心，不断增强公司“浙廉”文化的辐射力、感召力和持久力，持续为公司发展注入“廉”动力。