党的二十届四中全会擘画了新征程的宏伟蓝图，江西院党委闻令而动，将深入学习贯彻全会精神与谋划公司长远战略紧密结合，以“三学联动”模式统一思想、凝聚共识，切实把学习成效转化为驱动创新、引领发展的强大动能。

一是专题研讨“深入学”，提升政治站位。江西院党委第一时间组织召开专题研讨会，领导班子带头领学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明、全会公报和辅导读本，深入解读全会精神的核心要义。通过党委中心组、“第一议题”、“三会一课”等形式，分层分类组织党员干部开展集中学习和交流研讨，引导全员深刻领会全会精神实质，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二是系统培训“结合学”，夯实理论根基。江西院党委将全会精神学习融入党员队伍建设全过程，统一发放《党的二十届四中全会（建议）学习辅导百问》等权威学习资料，组织开展“两青工程”暨入党积极分子、发展对象培训。通过现场教学、研讨交流等方式，引导青年党员不断提升“政治三力”，营造了浓厚的学习氛围，实现了理论学习与队伍建设的双促进。

三是聚焦发展“融合学”，推动战略落地。江西院将学习贯彻全会精神与谋划“十五五”发展紧密融合，确保公司战略与国家部署方向一致，组织召开多场子规划调研会，围绕公司发展目标、重点任务和战略路径进行深入研讨，找思路找方法，破解问题、难题，推动全会精神转化为企业发展蓝图和实际行动，切实增强战略引领力和发展动能。

下一步，江西院将持续深化全会精神的学习宣传贯彻，引导全体干部职工在深学细悟中把握核心要义，在融会贯通中明确方向任务，在实干笃行中推动落地生根，为实现企业高质量发展和服务国家战略贡献力量。