党的二十届四中全会召开以来，江西水电公司党委迅速行动，以多种形式在公司上下掀起学习宣传热潮，以全会精神鼓舞思想，凝聚共识，切实把学习成果转化为推动公司高质量稳健发展的强大动力。

上下联动学，谋划“十五五”时期工作思路和发展出路。公司党委第一时间召开党委会，以“第一议题”形式组织学习全会精神，组织召开党委理论学习中心组（扩大）会，党委班子成员围绕全会精神，聚焦发展战略开展集中学习研讨交流，谋划“十五五”时期工作思路和发展出路。基层50个党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，同步抓好全会精神的组织学习。各重点项目部立足业务实际，将全会精神与项目攻坚深度融合，以专题学习会为载体，把战略部署转化为项目推进的具体举措。各单位团支部与党支部联动，开展专题党团课，引导青年群体在学习全会精神中锚定青春航向，践行使命担当。

培训指导学，强化广大职工理想信念，锤炼实干本领。公司党委将党的二十届四中全会精神融入党群干部培训、“青马工程”暨团干培训，进一步强化广大职工理想信念，锤炼实干本领。公司工会女工委组织开展“巾帼大宣讲”活动，邀请省委党校、权威专家、省直巾帼宣讲团成员讲授深入解读党的二十届四中全会精神，号召广大女职工以全会精神为指引，立足岗位、建功立业。电建红投公司党支部开展专题党课，对全会提出的一系列具有开创性、标志性的新概念、新观点、新论断进行系统梳理和深入解读，不断深化理论学习，加强思想建设。国际公司开设“云端专题党课”，同步搭建线上答题平台，以“宣讲+答题”的互动模式，确保全会核心知识全员应知应会。

创新实践学，多措并举，确保贯彻落实到位。公司党委坚持加强和改进党的建设，结合行业特点、项目难点、党建重点，举办第四届党建与生产经营融合大赛暨“三比三看”创效成果擂台赛、项目精益管理青年论坛，组织全员开展“廉润初心 制在必行”制度学习与答题活动。电力公司海门项目党支部扎实推进“粤海红韵”品牌建设，组织党员带头推广节能环保施工技术，探索智慧工地应用，将绿色、低碳、智能建造要求贯穿于项目建设全过程。建筑公司第一、二党支部以主题党日形式，用好“指尖上”的课题，组织党员进行全会精神线上答题活动。水利生态公司菊花石项目党员骨干围绕项目绿色施工、技术创新等内容展开讲解。输电公司党总支采取“集中学习+交流研讨”相结合的形式，组织全体在昌职工结合公司实际和岗位职责，畅谈学习体会，探讨贯彻落实举措。

结合实际学，积极拓宽战新产业赛道，掀起实践热潮。公司党委把全会精神融入公司“十五五”战略规划编制，积极拓宽战新产业赛道，抢抓储能发展机遇，中标宁夏中卫电池蓄能项目。综合能源公司在多个项目部开展面对面的学习交流活动，使全会精神在一线实践中走深走实。变电公司武威±800千伏换流站项目部组织青年职工聚焦高质量发展、新质生产力等核心部署，并紧密结合深基坑施工、技术创新与安全生产等一线实际展开深入交流，切实将学习成果转化为攻坚克难的实干动能。新能源公司重庆秀山项目以全会精神为引领，提高项目管理精细化和规范化水平，致力于将项目打造成为典范工程、绿色工程。

从主题党日到项目课堂，从党员研讨到青年比拼，让党的二十届四中全会精神学习活动真正走进基层、融入岗位。下一步，江西水电公司将持续深化学习成果，把全会的战略部署转化为高质量发展的生动实践，助力推进中国式现代化建设。