近日，由水电十一局承建的广西长塘水库输水工程项目，凭借在农民工工资支付领域扎实的数字化应用水平和过硬的专业能力，获评2025年广西保障农民工工资支付工作“数智监管安薪项目”。

自开工建设以来，项目部坚决贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付的决策部署，严格对标《保障农民工工资支付条例》各项要求，锚定“零欠薪、强保障、优服务”核心目标，全面接入广西“桂薪宝”信息化管理平台，有力推进农民工工资支付工作标准化、规范化、精细化管理。项目部安排专人负责农民工信息录入指导、考勤电子围栏设置、人脸识别打卡、平台操作培训等。2025年，项目累计完成8家施工队伍的平台入驻备案，录入农民工信息562人次，信息完整率、准确率达100%；推动所有参建队伍全部签订《无欠薪承诺书》《建筑工地工人工资委托发放协议》，打卡记录、考勤表、工资表全部线上自动生成，实现农民工工资“企业申报—平台审核—银行代发”全流程闭环监管，从源头杜绝“口头用工”“现金发薪”等乱象，确保工人底数清、考勤记录实、工资流水明，切实保障农民工合法权益，为项目建设平稳有序推进提供坚实支撑。

水电十一局将以此为契机，总结推广长塘水库项目优秀做法和经验，进一步优化农民工工资支付保障流程，细化完善协同联动机制，以更实举措全力守护农民工“钱袋子”，构建和谐劳动关系，为劳动者筑牢“安薪”防线。