为全面夯实安全生产基础，全面提升一线员工综合业务素质与应急处置能力，切实保障春节期间全国各新能源场站安全稳定运行，电建新能源公司坚持“培训—考核—实战”一体化推进，以宁夏灵武运维中心“以考练兵”专项行动为样板，在各场站掀起“全员覆盖、贴近实战、闭环提升”的岗位练兵热潮。

近期，宁夏分公司灵武运维中心率先组织全员应知应会闭卷考试，聚焦安全规程、设备原理、标准化作业流程及突发事件应急处置等核心内容，通过“真考、严考、实考”，精准检验日常培训成效，有效识别能力短板。此次考试不仅是对员工技能水平的一次“大体检”，更是推动“以考促学、以学促能、以能促干”机制落地的关键一环，为春节保供任务筑牢人才与技术双支撑。

目前，甘肃、湖南、河北张北、青海共和、新疆哈密等多个区域运维中心已同步启动“春节保电保供”专项行动。有的场站采用“理论+实操”双模块考核，有的引入“盲演+突击问答”模式强化应急反应，加快构建“统一标准、分类实施、数据驱动、持续改进”的运维人员能力提升体系。各场站不仅注重“考”，更强调“改”与“用”。依托考试结果，各单位深入分析共性薄弱环节，针对性开发微课程、开展现场实训、组织故障模拟演练，尤其聚焦极寒天气应对、设备覆冰处理、远程监控失效等春节高风险场景，全面提升一线队伍“拉得出、顶得上、打得赢”的实战能力。随着春节临近，电建新能源公司多座风电、光伏场站已全面进入保电临战状态。全体运维人员将以更高标准、更实作风、更强能力，全力守护万家灯火，为节日期间能源供应安全稳定贡献电建新能源力量。