4月15日，山东电建三公司沙特红海EPC项目部举行“月度外籍明星员工”表彰大会暨“2025年第一季度项目经理专项奖”颁奖典礼，第七批获得“月度明星员工”称号的20名外籍员工以及第三批荣获项目经理专项奖的4名外籍员工参加了此次表彰大会。

为激发外籍员工的工作热情，弘扬价值创造精神，表彰优秀外籍员工并树立榜样，项目部建立了外籍员工月度和季度评价评优机制。从员工价值创造、敬业精神、工作执行力以及出勤纪律四个维度进行月度和季度评分选优。对月度表现突出的外籍员工授予“月度明星员工”称号，同时每季度评选四个项目经理专项奖，分别为“季度价值创造之星”“季度安全管理之星”“季度项目推进之星”“季度质量管理之星”。获得以上荣誉的优秀外籍员工，项目部会以公开信的形式在全项目范围内通报嘉奖，并将其公示于项目部荣誉墙，以此营造干事创业、积极主动、公平公正的工作氛围。

在沙特红海项目的高质量推进过程中，公司不仅仅是工程建设者，也是专业技术提升、管理能力强化的培训者，通过月度评选，外籍员工对项目部及公司的归属感和认同感进一步加深，项目团队的凝聚力得到提升，外籍员工的价值创造能力也被激发出来，为沙特当地的外籍人才储备奠定了坚实基础。

近年来，山东电建三公司不断加强国际化人才培养，提升外籍员工的整体素质和专业技能，充分展现出公司对人才培养的高度重视，也有力彰显了公司在国际化征程中的社会责任担当。