电建核电公司深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，从廉洁教育、廉洁考试、规范“八小时外”行为等维度加强员工作风建设，推动员工作风持续向上向善。

开展廉洁警示教育，打好“预防针”

公司在日常廉洁提醒谈话和警示教育中，要求干部员工时刻做到自重、自省、自律，不断加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，要以身作则，严于律己，兢兢业业干事，清清白白做人，始终保持清正作风。各级班子履行好“一岗双责”，增强担当意识，敢作敢为、敢于亮剑，对苗头性、倾向性问题，发现一起纠正一起、处理一起，绝不护短，绝不姑息。在重要节点，下发纠“四风”树新风通知，微信公众号和工作群推送提醒，要求全体员工自觉做到“十个严禁”，自觉抵制“四风”。各单位认真组织广大员工进行学习贯彻，持之以恒落实中央八项规定精神，将纠“四风”树新风要求落到实处。

开展廉洁从业考试，拉起“警戒线”

修订《公司领导干部廉洁从业教育考试办法》，发布年度廉洁从业教育考试清单，公司组织开展常态化廉洁从业教育考试和党风廉政知识竞赛。考试及竞赛内容为党纪党规、集团公司、公司党风廉政建设和反腐败工作相关规章制度、作风建设相关文件等，主要检验干部员工对党规党纪、应知应会的规章制度的掌握情况，并强化工作中执行规章制度的意识。考试及竞赛采取集中组织、统一时间、随机抽题、在线答题的方式，各单位纪检负责人和人资部门负责考试组织。公司还执行“凡提必考”制度，通过以学促廉、以考促学，让年轻干部将清廉知识铭记于心，心有所止行有所畏，做到不越雷池、不踩红线。

规范“八小时外”行为，戴上“紧箍咒”

酒驾行为不仅严重威胁个人安全、家庭幸福，也危及公共安全，破坏社会安全稳定，受到国家法律的严苛惩处。公司专门印发《关于杜绝员工酒驾醉驾行为的警示函》。公司要求各单位及全体员工深化思想认识，着重剖析酒驾醉驾的严重危害性及法律后果，筑牢员工法治意识和安全底线。各单位组织全员传达学习警示函精神，组织全员签署《拒绝酒驾醉驾行为承诺书》，确保警示教育效果。公司还组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，《承诺书》具体列出了12条廉洁从业规定，对工作生活中的禁止行为进行了明确，进一步划出了红线、底线，进一步推动集团和公司各项规章制度入脑入心。

电建核电公司贯通运用多种监督方式，紧盯员工“八小时外”，拧紧“总阀门”，上好“警示课”，打好“预防针”，及时发现“八小时外”问题、及时纠正偏差，提高日常监督的精准性和实效性，提升了全员纪律作风意识，为企业高质量发展打牢坚实作风基础。