日前，2025年全国总工会职工书屋评选结果正式揭晓。中国电建成都院职工书屋凭借特色化的体系建设、现代化的服务布局和多元化的功能融合，从全国众多参评单位中脱颖而出，成功获评“全国总工会职工书屋”荣誉称号，并纳入全国总工会职工书屋统一管理。这一“国字号”荣誉的落地，标志着成都院职工文化阵地建设迈上新台阶，也为中央企业深化产业工人队伍建设改革、打造高素质职工队伍注入了新的文化动能。

守正创新，打造精神文化新家园

职工书屋是工会组织为广大职工提供学习知识、提升素质的重要平台，是加强职工思想道德建设、推动企业文化建设的重要载体。成都院职工书屋位于温江办公区B座4楼职工之家核心区域，依托700平方米多元化空间规划布局，形成了功能多元的阅读空间。核心阅读区配备专业书架，藏书量1500余册，涵盖文学经典、职场技能、行业技术、历史社科等多个领域，并订阅多种优质报刊杂志，充分满足职工多样化的阅读需求。

在智能化服务方面，书屋引入RFID自助借还书机、馆员工作站一体机等智能设备，开通线上预约借阅系统，实现“全天开放、自助服务、一键借还”的智慧化运营模式。同时，接入全国总工会电子书库、喜马拉雅听书平台等数字资源，构建“纸质+云端”双轨阅读体系，极大提升了职工的阅读便捷性。书屋不仅限于静态阅读，更与沙龙活动区、健身区联动，打造集“阅读+交流+休闲”于一体的复合型空间，为职工在书香浸润之余提供了分享思想、互动交流与放松身心的理想场所。在职工书屋建设管理，做到“建设有场地、书屋有人管、工作有制度、组织有计划、阅读有活动、开展有特色”的“六有”标准。

数智赋能，构建知识服务新生态

当前，职工书屋建设正从单一阅读空间向知识服务综合体转型升级。成都院职工书屋积极探索数智化转型路径，通过引入大语言模型等技术手段，着力破解传统职工书屋资源分散、形式单一等痛点。书屋整合构建起涵盖纸质图书、电子书、有声读物的云端资源体系，职工可通过智能终端随时随地进行阅读学习，真正实现“选书就像点外卖一样方便”。

这种“实体阅读空间+线上云书屋”双轨并行的模式，打通了线上和线下的阅读渠道。书屋通过数据化追踪学习成果，帮助组织量化成员成长，构建可持续的知识资产。借助智能读书会、共读计划等新场景，进一步构建起全方位、立体化的阅读生态系统，成为职工学习成长的精神家园，为书香企业建设注入新活力。成都院书屋将以数智化转型为契机，持续丰富图书资源、创新活动形式、拓展服务功能，让书屋成为凝聚职工力量、激发创新活力、赋能企业发展的重要阵地。

深耕厚植，以文化之力赋能新发展

这一重要荣誉的取得，是一块提升企业形象、增强职工凝聚力的“金字招牌”，更是深化企业文化建设、提升职工幸福感的新起点。这一书香之地，将成为职工忙碌工作中触手可及的“心灵栖息地”和实实在在的“精神文化家园”。

按照全国总工会关于进一步做强做实职工书屋品牌的部署要求，成都院工会将以此次获评“全国总工会职工书屋”为契机，持续深化书屋建设与服务。在阵地建设上，做好相应配套经费投入、图书配备及持续补充更新，确保书屋常建常新；在活动开展上，以书屋为载体打造多元化活动矩阵，定期开展红色学习、经典诵读、读书分享会等特色活动，引导广大职工在书香中汲取奋进力量；在功能拓展上，积极对接全国工会电子职工书屋阅读系统，做好开通普及工作，真正把职工书屋打造成职工能力提升的“加油站”和企业创新活力的“孵化器”。

成都院将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和中国工会十八大精神，创新实施全国总工会“559”工作部署，深入推进职工群众思想政治引领建设工程，充分发挥职工书屋的文化引领作用，不断凝聚职工力量、激发创新活力，以文化软实力赋能企业高质量发展的新征程。