五一国际劳动节即将来临，山东电建一公司工会精心策划了一系列形式多样、覆盖广泛、职工群众喜闻乐见的活动，进一步激励广大职工崇尚劳动、尊重劳动、立足岗位、建功立业，唱响“中国梦·劳动美”的时代主旋律，为公司成立70周年建功立业，助力企业高质量发展。

开展劳动竞赛促进项目履约。深入组织开展“锚定目标勇争先 笃行实干建新功”主题劳动竞赛活动，围绕“五比五赛五提升”，丰富劳动竞赛内容，优化活动方案，充分调动广大干部职工工作热情，不断提升劳动竞赛实效，推动工程重要节点安全优质高效完成。要求“五一”期间有节点目标的重点项目要发挥示范带动作用，推动劳动竞赛出彩出新，以优质履约向五一劳动节献礼。

举办技能竞赛促进素质提升。认真做好参加全国电力行业热工自动化岗位冠军技能竞赛的训练组织工作，确保训练工作取得良好成效。开展公司“铁军杯”农名工实名制管理技能竞赛，激发全员参与意识，构建“人人有责、人人尽责”的实名制管理生态，进一步提升各在建项目农民工实名制管理水平。聚焦关键技术、战新业务领域，结合本单位实际，因地制宜组织开展各种技能比武、岗位练兵、技能培训等活动，持续提高广大职工群众的综合素质和业务水平，打造一支爱岗敬业、技艺精湛的技能人才队伍，为各项工作高效开展提供有力保障。

开展群众创新促进提质增效。深入开展群众性创新创效活动，发挥好各类职工创新工作室载体作用，通过“五小”、QC等活动，充分调动广大职工的积极性和创造力，把创新成果转化为推动企业高质量发展的新质生产力。具备条件的基层分会可申请创建公司级创新工作室。组织开展“我为降本增效献一计”合理化建议征集活动，引导广大职工围绕推进项目管理提升三年行动“对标提升年”，聚焦项目成本管控，积极建言献策，提升全员经营意识。

开展典型宣传促进创先争优。组织开展“最美电建人”专题宣传，通过公司网站、微信公众号和视频号等多种宣传形式，立体式、多维度宣传公司劳模和优秀职工先进事迹，展现先进典型身上的宝贵品格，大力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的浓厚氛围。以“劳动最光荣 致敬劳动者”为主题，积极挖掘宣传五一节日期间干部职工坚守岗位、甘于奉献的事迹和工作成效。各基层分会要切实充分利用“五一”节点，把镜头、把版面聚焦项目一线，留给一线职工，让热爱劳动、爱岗敬业成为主旋律。组织召开公司劳模优秀员工代表座谈会，体现公司党委、工会对劳模先进的关心关爱。

关爱职工促进团结和谐。发挥工会“娘家人”作用，积极为职工办实事、解难事，提升职工的获得感、幸福感。开展职工生活品质提升行动，充分发挥职工生活委员会作用，通过调查问卷征集、开展职工生活大检查等活动，对工作条件、餐厅饭菜，生活区设施、消防、安全用电等方面进行检查，用心倾听职工意见建议，悉心改善职工生活、工作条件，为职工创造良好的生活环境。组织开展“同心庆七秩 奋进新征程”工会春游活动，增进职工交流，放松职工身心，提升职工幸福感。

开展文体活动促进活力焕发。按照公司工会大型活动计划安排，充分发挥文体社团的凝聚力，系统开展文化体育活动。组织开展“健康铁军 燃烧我的卡路里”健步走、足球赛、乒乓球培训、篮球训练等活动，引导职工积极参与全民健身运动，打造“激情工作、健康生活”的良好氛围。各基层分会要细化文体活动计划，围绕职工所需所盼，因地制宜，积极策划开展丰富多彩、职工喜闻乐见的活动，激发职工队伍活力，提升团队的凝聚力和向心力。