为扎实推动“双引双建”提升年工作走深走实，重庆工程公司云南文山光伏项目党支部紧扣高质量发展任务，不断探索党建与队伍建设、项目建设的着力点、结合点，坚持以“绿、融、创”党建工作机制，创新基层党组织建设工作模式，奋力绘就农光互补光伏项目建设“生态绿”美景。

“绿”能联动，让“党建+生态”更具活力。云南文山项目部党支部始终将生态文明建设作为项目建设的核心任务，主动携手环保部门、科研机构及施工单位，合力推进“光伏+农业”创新发展模式。通过与周边单位缔结“绿色生态共建协议”，开展以“绿色生态、绿色联盟、绿色行动、绿色党建”为主题的系列共建活动，有力地推动当地农业经济的绿色转型。截至目前，龙滩、田边两个光伏电站累计发电2483.9004万千瓦时，节约标准煤8147.19吨，减少二氧化碳排放24764.48吨，减少二氧化硫排放745.17吨，减少氮氧化物排放372.58吨。‬

“融”合创新，让“党建+生产”更显成效。云南文山项目部党支部强化内部监督机制，细化环保管理要求，排查并管控环保风险点5项，制定实施策略21条。启动“绿动未来·清洁行动”，对参与项目建设的所有单位进行100%环保交底，实施“三个一”环保教育及日常环保沟通机制，定期举办“绿色课堂”，累计开展环保教育活动7次，覆盖人员达537人次。经过共同努力，文山项目有力提升了团队人员的综合能力与团队向心力，有效改善了当地村民的环保意识。通过集中攻坚，实现新增流转土地与装机容量超额完成的向好局面，为项目下一步顺利推进提供了有力保障。

“创”新引领，让“党建+队伍建设”更有动力。云南文山项目部党支部聚焦技术创新、模式探索、师徒传承三大板块，通过设立“党建+科技创新工作室”，提升项目科技创新、安全高效施工、精细化管理等降本增效能力，逐步摸索出适合项目落地的各类科技创新成果，助力4名新员工快速成长为项目技术骨干。其中，创新工作室创造性提出“三步走”降阻措施，克服项目升压站喀斯特高电阻率地质条件，大幅度降低项目升压站接地电阻，使其满足设计和验收要求，1篇科技创新论文获中国施工企业管理协会颁发的“工程建设科学技术优秀论文二等奖”，1项工法被选为2024年公司级工法，为项目优质履约提供有力的科技支撑。