上海电建党委认真贯彻落实集团公司党委“双满意”主题实践活动的部署要求，紧盯全面提升总部的综合素质和服务能力目标，通过“三聚焦”的务实举措，有序推动了公司机关“双满意”主题实践活动的开展，为实现公司更高质量的发展提供坚强保障。

聚焦组织领导，牵住“牛鼻子”。上海电建党委将“双满意”主题实践活动作为加强机关党的建设、提升机关效能的有效手段，公司党委书记严格履行党建“第一责任人”职责，亲自部署，推动主题实践活动迅速开展。机关党委认真贯彻公司党委有关部署安排，精心编制工作计划填写参考，组织本部9个党支部对照集团公司活动方案中的四个阶段13项重点任务，结合实际详细列明了工作内容、时间节点，并与各党支部一对一定向沟通，提高思想认识、明确要求，确保制定工作计划的针对性实效性。

聚焦思想引领，下好“先手棋”。本部9个党支部通过“三会一课”、主题党日、个人自学等形式，原原本本学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、《关于进一步加强公司各级机关党的建设的实施意见》《中国电建总部为基层减负二十二条措施》和集团公司党建工作会等精神，以及集团公司党委“双满意”主题实践活动方案等文件精神，推动理论学习入脑入心，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的思路、举措和方法。

聚焦问题导向，打好“组合拳”。结合民主生活会会前征求意见工作，公司党委和机关党委通过谈心谈话，充分征求基层单位、基层项目职工对总部部门工作流程、工作作风，以及解决制约企业高质量发展突出问题等方面的意见建议，全面梳理形成问题清单，将在下一步工作中不断完善工作机制，提升本部管理水平，推动主题实践活动取得实绩实效，赢得上级及基层认可。