为持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，进一步落实集团全面加强廉洁项目建设的决策部署，水电九局雄安·电建智汇城项目坚持高起点谋划、高标准推进、严要求落实，以“五措并举”工作模式将廉洁理念深度融入项目建设全流程，着力提升项目党风廉政建设和反腐败工作水平，为打造雄安新区标杆式廉洁工程注入强劲“廉动力”。

建强组织“主心骨”，责任层层压到底。项目部将健全组织体系作为廉洁建设的“定盘星”，把压实岗位责任打造成拒腐防变的“压舱石”，构建起上下联动、全员参与的廉洁责任网络。通过制定并动态更新《各部门及领导班子廉洁风险防控点和措施表》，全面排查岗位廉洁隐患，实现风险识别与防控措施精准匹配；充分发挥派驻纪检监督员“探头”作用，科学划分廉洁责任区，建立动态管理台账，实行分级管控、全程跟踪，确保责任到人、措施落地。项目经理与上级党委签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，并推动关键岗位人员全员签订廉洁承诺书，倒逼“关键少数”守好“责任田”。此外，通过全员签订家庭助廉承诺书、开展“廉洁家风”主题活动，推动监督从“工作圈”延伸至“生活圈”，构建“单位+家庭”双向监督防线，让廉洁自律成为全员的行动自觉。

织密制度“防护网”，权力运行晒阳光。无规矩不成方圆，项目部以制度建设为抓手，筑牢廉洁建设“防火墙”。严格执行“三重一大”决策制度，明确决策流程、规范议事规则，确保重大决策科学民主、全程留痕、公开透明，让权力在阳光下运行。针对物资采购、分包结算、资金使用等关键环节，细化制定专项管理办法，明确纪律红线和操作规范，从制度层面堵塞廉洁漏洞。同步建立廉洁与创效融合机制，将廉洁要求融入成本管控、工艺创新等工作，通过创新工艺、新材料应用等方式节省材料费用、加快施工进度，助推项目提质增效，实现廉洁建设与生产经营同频共振。

激活机制“动力源”，监督防控无死角。项目部着力构建常态化、立体化监督运行机制，让监督“长牙”“带电”。建立全覆盖廉洁谈话机制，开展项目班子、关键岗位人员等各类廉洁谈话20余人次，做到抓早抓小、防微杜渐。创新“日常监督+节点监督”模式，在端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过专题学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，组织观看《零容忍》《绝不姑息》等警示教育片及廉洁提醒等方式，强化全员纪律意识。同时，畅通意见反馈渠道，设立廉洁举报信箱和电话，鼓励职工群众参与监督，构建起全方位无死角的监督防控体系，形成 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的良好氛围。

紧盯重点“风险点”，精准防控筑防线。聚焦项目建设中的高风险领域，项目部实行“靶向监督”，筑牢重点环节廉洁防线。针对物资采购环节，建立“阳光采购”机制，实行供应商资质审核、比价招标、全程公示等流程，杜绝暗箱操作；在分包管理方面，严格执行分包单位准入制度，加强分包合同履行、工程质量、资金结算等全过程监督，确保分包工作规范有序。项目党支部书记带头讲授廉洁党课，结合实际案例精准剖析物资采购、分包结算等关键环节的廉洁风险，明确纪律要求；邀请上级纪委书记开展专题党课，通过“上级指导+内部自查”相结合的方式，提升重点领域风险防控实效，确保权力在关键环节不“跑偏”、不“越线”。

厚植廉洁“文化魂”，清风正气满工地。项目部坚持思想引领，深化党纪学习，通过“三会一课”、主题党日、每周一学等形式，系统学习中央八项规定精神等内容，从思想上正本清源、固本培元。以廉洁文化建设为抓手，项目部着力营造崇廉尚洁的浓厚氛围，让清风正气浸润人心。在办公区、施工区打造廉洁文化长廊，悬挂廉洁标语、廉洁格言和警示图片，使廉洁理念抬眼可见、驻足即学。创新廉洁教育形式，线上通过电建通群定期推送廉洁微视频、案例解析；线下开展画“廉”、廉洁剪纸等特色活动，中秋节精心制作以莲蓉馅寓意“清正廉洁”、冰皮象征“冰清玉洁”的“清廉月饼”，让廉洁教育更具吸引力和感染力。坚持联建联动，主动与建设单位、兄弟单位开展廉洁联建活动，共同参与廉洁雄安课题研究、廉洁文化宣传周，组织赴雄安新区安新廉政教育馆实地研学，凝聚廉洁共识，形成监督合力，在参建各方之间营造起“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好生态。

心至廉，路至远；行至洁，业至臻。水电九局基层项目部通过“五措并举”的扎实举措，将廉洁建设深度融入项目管理与生产经营全过程，有效激发了全员干净干事、担当作为的精气神，为打造“工程优质、干部优秀、资金安全”的精品工程提供坚实保障，确保项目在阳光下规范、高效、廉洁运行，为雄安新区建设贡献廉洁力量。