深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，水电四局党委迅速掀起学习热潮，把作风建设摆在重要位置，坚持“学查改”一体推进，从细处着手、往深处推进、向实处发力，推动学习教育有序全面启动、扎实有力开展。

高位推进，强势开局抓深化。水电四局党委高度重视，加强研究部署和组织实施。第一时间召开党委扩大会议、党建工作领导小组会议等，围绕学习教育的目标要求，制定《实施方案》，细化9项重点任务，明确时间节点及责任分工。健全工作机制，组建工作专班，编发工作提示8期，指导督促19个二级单位党委和直属党支部，244个基层党总支、党支部不等不靠，同步启动，增强学习教育穿透力。统一发放学习书籍及汇编材料，公司纪委以“理论阐释+行为规范+案例分享”为路径，编发“每周一学”4期，确保党员干部学习不走样、领悟不偏航。

靶向补钙，铸魂赋能促转化。水电四局各单位党组织聚焦主题主线，通过理论学习中心组学习、举办读书班等形式，采取党委班子以上率下研学、党委成员结合实际领学、党员干部原原本本自学的方式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，在学深悟透上下功夫，锤炼坚强党性，提高思想觉悟。构建“浸润式”学习机制，依托党支部“三会一课”、主题党日、警示教育、联学联建、结对共建等方式，组织党员干部结合实际开展专题研讨交流，对照公司党委制定的《深入贯彻落实中央八项规定精神行为规范》中明确的77条“规范要求”及111条“负面清单”全方位、全链条开展深入自查，推动作风建设转化为提质增效的实际行动。

砺剑祛疴，破立并举提质效。水电四局党委注重将学习教育与做好主责主业、推动中心工作融合起来，与推动集团巡视整改及专项治理统筹起来，与深化作风建设、整治形式主义为基层减负贯通起来，加大叠加效应和联动效果。坚持查摆问题与问题整改同步推进，注重立查立改、即知即改，通过分级负责、领导班子成员带头，对照中央明确的2张问题清单“过筛子”，建立学习教育集中整治台账，逐一列出具体表现、制定整改措施，落实落细查改过程管理，工作专班采取备案抽查、随机调研等方式，加强对各单位党组织集中整治工作的督促指导，切实把学习教育成果转化为全体党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力。

接下来，水电四局党委将“一以贯之”坚持理论学习、破除作风积弊、推动整改落实，在学有质量、查有力度、改有成效中推动中央八项规定精神“再出发”，为公司高质量发展注入持久动能。