近日，贵州工程公司启动“强化党建引领、筑牢安全防线”主题实践活动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实上级单位关于安全生产的重点工作部署，结合“双引双建”巩固年工作要求，实施“思想铸魂、组织强基、文化润心、制度固本”四项工程，构建“党委引领、支部筑基、党员示范、全员参与”的四维工作体系，将党建工作与安全生产融合互促，推动党建工作提质增效。

实施思想铸魂工程，提升党建引领力。思想是行动的先导。贵州工程公司通过党委会、党委理论中心组学习等形式开展专题学习和研讨，聚焦习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，深入开展学习研讨，将《安全生产法》《中央企业安全生产监督管理办法》《中国电力建设集团（股份）有限公司安全事故管理办法》等融入到党组织学习和活动中。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部开展专题学习，党政“一把手”通过“公开课”、专题研讨等方式深入基层一线带头讲安全、解难题，严格履行安全生产法定职责，切实担起安全生产“第一责任人”责任。深入开展安全生产警示教育，各基层党组织结合近期发生的事故案例，通过事故专题分析会，开展“四个一”安全教育，即每个项目集中观看1部安全警示片、每个项目经理开展1次安全宣讲、每名项目班子成员撰写1篇安全剖析、二级单位党政负责人要开展1次安全调研，结合调研工作，深入开展重大事故隐患排查整治，引导广大职工深刻吸取事故教训，推动全级次熟知风险、重视安全，进一步树牢安全生产发展理念，提升抓好安全生产的自觉性、主动性。

实施组织强基工程，提升队伍战斗力。党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力。贵州工程公司认真落实好上级党委关于安全工作的部署要求，以及“双引双建”关于“建强基层”的工作要求，以公司“强三部”改革和定编定岗为契机，积极推进项目一线安全生产管理年轻化专业队伍建设和自有班组长为主的队伍建设，确保公司安全生产行稳致远。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以深化“党员责任区”建设为重点，广泛开展安全生产特色主题活动，明确党员责任区范围，积极打造“党员说安全”品牌，引导责任区党员和员工开展反“三违”和安全生产“学标准、用标准”活动，实行党员责任区“评先选优一票否决制”，进一步强化党员的安全思想工作责任，在预防人为责任事故中作表率、作示范、作贡献，确保党员身边“无违章、无事故、无不稳定因素”。发挥工会桥梁纽带作用和团员青年生力军作用，创新性开展群众性保安全主题活动，探索开展劳动竞赛新机制、新方法，拓宽劳动竞赛的领域和参与面，营造学技术、长本领的氛围。加强党建带团建，强化青年素养提升工程建设，结合一线生产经营实际，以“青字号”品牌为载体，大力创建“青年安全生产示范岗”，以安全思想教育和安全监督为切入点，开展“安全生产、青年先行”主题实践活动。

实施文化润心工程，提升品牌影响力。安全文化是企业文化的重要组成部分。贵州工程公司牢固树立“心在安全上、安全在心中”的安全文化理念，通过举办安全文化讲座、征文活动、班前会、“人、机、料、法、环”安全条件复核验证等强化安全理念入脑入心，开展以党员身边无“三违”、无隐患、无事故为目标的多种形式的劳动竞赛，打造党员安全示范岗、党员安全责任区、文明生产责任区等，提高党员带头讲安全的积极性，营造良好的安全文化氛围。同时，注重化解各种矛盾，及时消除影响安全生产的不安定因素，形成“人人心情舒畅、事事工作有序”的安全工作新局面。

实施制度固本工程，提升团队执行力。制度是保障安全生产的基石。贵州工程公司认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，进一步落实好“双引双建”关于“建优体系”的工作要求，认真开展制度排查工作，对安全生产制度制定和执行情况开展专项排查，完善制度机制，盯紧制度执行，筑牢安全发展基础。压实全员安全生产责任制，把安全生产纳入各级党组织的议事日程，及时组织研究安全生产重大问题；着力推动项目班子包保责任、网格负责人现场履职监督等责任落实，严格实行“红黄牌”管理，坚持“零容忍”“一票否决”“纪委介入”从严治安，提升大监督合力，严肃追责问责。完善项目舆情应对机制，加大对舆情管控和处臵制度机制的宣传力度，加大对项目经理、一线职工防范化解舆情的专题培训，提升项目职工处理突发事件的能力水平，依法合规应对阻工纠纷，有效防范化解重大舆情风险。