“双满意”主题实践活动开展以来，贵州工程公司深入贯彻落实集团公司主题实践活动要求，以“上级满意”和“基层满意”目标为指引，创新实施“红色引领、金色服务、银色守护”三色工作法，用看得见的服务改进、摸得着的价值创造推动“双满意”主题实践活动有力度更有温度。

红色引领聚合力，激活发展“新动能”。贵州工程公司党委将“双满意”主题实践活动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融合，聚焦“服务提质、基层减负、效率提升”主线，举办了多场专题读书班、学习培训，组织党员领导干部走进贵州省反腐倡廉警示教育基地，开展了一场“沉浸式”教育，让党员干部在身临其境中接受思想洗礼，真正让纪律规矩内化于心、外化于行。纪委围绕“清风扬正气 廉韵启新程”主题，开展上廉课、办廉赛、征廉文等“六个一”系列活动，结合N项重点措施，掀起“学廉、促廉、倡廉”热潮，营造风清气正的廉洁氛围。各基层党组织围绕“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”，组织开展以“铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来”的主题党日活动；组织观看《南京照相馆》《731》等红色电影，开展“初心·对话”分享交流，老党员结合工作经历谈体会、青年党员对标找差距，把爱国情转化为服务企业高质量发展的实际行动。

金色服务暖人心，打好关爱“组合拳”。贵州工程公司聚焦职工所需、群众所盼，用实招硬招提升“双满意”温度。组织开展“蛇来运转起新势，巳巳如意闹元宵”主题元宵游艺活动，为新年各项工作加油鼓劲；开展“巧手芳华助力双海”“三八妇女节”主题活动，展现女职工风采，增加团队凝聚力；组织参加贵州省电力工会职工棋牌比赛展现企业风采。紧扣“我为群众办实事”实践活动要求开展“夏送清凉”活动，推出“送邮结合”工作方式，将满载关怀的清凉物资精准送达各施工项目，把组织温暖传递到每一位职工身边，为项目安全高效推进筑牢夏日保障防线。开展“金秋助学”活动，为困难职工子女提供悉心指导和帮助；联合贵州省文联、省电力工会在项目一线开展慰问演出，让千名建设者共享文化大餐；开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活……一系列摸得着、看得见的暖心服务，让职工的幸福感从纸上落到实处，让“娘家人”“暖心人”的承诺化作职工心中最真切的获得感。

银色守护出实招，织密安全“防护网”。针对电信网络诈骗高发态势，贵州工程公司以“全民反诈在行动”集中宣传月活动为契机，掀起反诈宣传热潮，从总部到项目部，从办公室到施工现场，超过1000名员工集体“通关”反诈必修课，通过形式多样的反诈行动，让防诈知识深入人心。此外，深入开展以“网络安全为人民，网络安全靠人民——以高水平安全守护高质量发展”为主题的2025年网络安全宣传周活动，线上线下结合、责任压实并重，开展了一系列贴近实际、富有实效的宣传教育活动，有效扩大宣传覆盖面和影响力，形成全网联动、广泛参与的良好态势，切实增强员工网络安全意识和风险防范能力，从思想源头筑牢安全防线。

下一步，贵州工程公司将持续深化“三色工作法”，聚焦服务提质、效率提升，以更实举措、更优服务推动“双满意”主题实践活动走深走实，为公司高质量发展提供坚实保障。