“书记，回来啦！”

初春，念青唐古拉山脉与喜马拉雅山脉之间，被群山环抱的边陲小村南伊珞巴民族乡南伊村慢慢暖和起来，村民们远远看见谢良冬的身影，便热情地招呼起来。

这一声“回来啦”，让谢良冬心头一热。两年前，他初到南伊村时，村民们说的是“书记，你来啦”。从“你来啦”到“回来啦”，一字之差，却是村民们对这位驻村干部最朴实的认可。

初到南伊：从“响应”到“操盘”

2023年5月，谢良冬主动请缨，从中国电建成都院来到南伊村，担任米林市南伊珞巴民族乡党委副书记、驻村临时党支部书记、南伊村党支部第一书记兼驻村工作队队长。

初到村里，迎接他的不仅是高原的陌生环境，还有村民们略带怀疑的目光。“一个央企来的干部，能懂我们农村的事吗？”村民们私下议论。

谢良冬没有辩解，而是从最基础的工作做起。这是成都院60多年建藏援藏历程教会他的，也是自己从事的工作所决定的。他组织支部开展“三会一课”，带领村民春耕备耕，排查森林防火隐患。为了拉近与村民的距离，他挨家挨户走访，学习当地语言，了解村民的需求。

渐渐地，村民们发现，这位“谢书记”不仅懂农村的事，还能干实事。他牵头组织全乡辖区军警地企10个党支部开展“深化‘五共五固’——共绘边境红”联建活动，推动村内各项事务有序开展。

“谢书记，来家里坐坐！”村民们开始主动邀请他去家里聊天、唠家常。谢良冬知道，自己终于过了“群众关”。

扎根南伊：从“职工”到“公仆”

谢良冬在成都院工作时，多是与同事、与行业部门联系，很少直接与百姓面对面，起初对当好“书记”并没把握。

“人在身在、身在心在、心在情在”的殷殷嘱托，成都院“诚信、担当、奉献、超越”的西藏精神，让他找到了“法宝”。驻村两年，谢良冬始终与群众同吃同住同劳动，随身携带一本笔记本。他带领工作队一户一户调研访谈，解读惠民政策，开展安全排查，协助办理临时救助、医疗报销手续。

翻开已经起了毛边的笔记本，密密麻麻记满了村里的“民生账”，每一页都写满了为民办实事的点点滴滴：磨面房用电难、秸秆收集慢、农田灌溉不便利……

“怎么增收致富，群众最为关切。这个问题解决不好，我这个书记就谈不上不称职。”谢良冬依靠“娘家”成都院的担当和优势，多方奔走协调，开展灵芝产品品牌设计，推广特色农特产品，促成打麦场硬化提升，协调开展房屋土地租赁等，为村集体增收52万余元。他还协调推动2名脱贫户大学生、3名群众到成都院基地务工就业。

每逢节日节庆，村里的老阿妈都会来看他，热情地叫他去家里过节。“书记，你一年到头都在为我们忙碌，今天就歇歇吧！”“人民的公仆也要休息啦，不要累坏了！”一声声亲切的问候，让谢良冬对“公仆”的含义有了更真切的感受。

建设南伊：从“见证”到“参与”

驻村期间，恰逢米林撤县设市、服务保障国家重大项目建设的重大历史契机。谢良冬深感使命光荣，责任重大。

他坚持规划先行，协调成都院组建专业规划团队，投入40余万元完成南伊村村庄规划设计，协助推动南伊村整村搬迁打造提升，完善基础设施配套服务，进行项目建设全过程管控，确保项目工程安全高效。又对南伊村旧村进行专项设计规划，打造南伊村旧村田园综合体，扩大藏药材种植面积，延长产业链价值链，逐步改善全村产业规模小、结构单一、资源匮乏的现状。

截至2024年底，南伊村人均纯收入达40217元，比2023年同比增长8.36%。看着统计年报上群众增加的收入，谢良冬总会不经意笑出声来。

谢良冬的手机相册里，存满了村里的照片：新修的水泥路、新建的文化广场、丰收的药材粮食、孩子们的笑脸……他的妻子好奇往常一个严肃的人，为什么在村里这么高兴，此时谢良东就会打开手机给妻子分享，每一张照片记录下村里的大事小事，也记录下幸福乡村的种种变化。

情系南伊：从“驻村”到“扎根”

两年的驻村时光一闪而过，谢良冬即将结束驻村工作。身后，是村民依依不舍的目光；前方，是乡村振兴的无限舞台。

“书记，回来啦！”每当听到村民们的这声呼唤，谢良冬就知道，自己的心早已扎根在这片雪域高原。从“你来啦”到“回来啦”，不仅是对他两年驻村经历的最好褒奖，更见证了他与南伊村村民同甘共苦的点点滴滴，以及形成的深厚情谊。

边境兴则边疆稳，边民富则边防固。谢良冬并没有打算离开西藏，而是选择继续留在米林参与重大项目建设。他发挥桥梁纽带作用，依托成都院援藏建藏优势，为实现群众对美好生活的向往贡献绵薄之力。

在西藏的广袤天地间，谢良冬用脚步丈量民情，用真心换取民心，践行着一名央企驻村干部的职责与担当，并将继续在新的岗位上，丈量为民服务的初心之路。

他的故事，正如高原上的格桑花，虽不耀眼，却温暖而坚韧，绽放在每一个村民的心中。

谢良东（左一）入户摸排情况

南伊村新村建设