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【父亲节】“中国式父亲”的折叠人生
来源:水电五局 作者:简万玲 时间:2024-06-14 字体:[ ]

父爱如山,仿佛是一个永恒的话题。父亲,往往是一个家庭的中坚力量,大大小小的文章里写父亲,写他们默默无闻的付出,写遮风挡雨的臂膀,这的确是父亲在每个家庭中的缩影,在水电五局装饰公司也有着这样的平凡却伟大的缩影。

父爱无声胜有声

罗伟军是装饰公司当之无愧的老资历员工,是装饰公司的元老,打开他的履历表,就能看到2008年至今,他同装饰一同走过的十六年时光,他见证了装饰公司从零开始,自己也学着一切从零开始。

同期都叫他老罗,他自己也笑称,是装饰货真价实的最高龄。在老罗身上有几个跨度,从资阳出生到重庆上学,到广元、成都参加工作,是地域的小小跨度。老罗在学校里学的是载波通信,专业对口了几年,就被调到了里外都是新崭崭的装饰公司,当时的装饰包括老罗都不了解成都门窗市场的技术要求,但必须要做好投标报价的工作。

“看不懂设计图纸,一点儿都摸不着头脑。”老罗坦言自己“转型”遇到的第一个难题,但老罗出了名的爱啃硬骨头,经验是最重要的,所以他就带队去其他的门窗厂商学习,免费帮别人的门窗厂“打工”,学习技术下单和投标报价工作,将“打工”的经验转换成自己的“真金白银”,晚上就抱着一沓沓的图纸自学,从一个小订单入手反复检查、对照、修改,“当投标出去的那一刻,就像将亲手养大的孩子送出了家门,怀揣着不安,也怀揣着期待。”随着一个个中标,老罗成功克服了专业上的跨度。

老罗在工作生活都是一个模样,谈到父亲的角色,他声称自己是老古板,也就是不同于现在倡导的鼓励教育,而是更多的批评教育,问到和女儿平时的相处方式,“平时不怎么聊天,隔代也不知道该聊些啥子,就有事说事嘛,脾气急了她妈妈都要来中和一下。”

老罗表达关心的时候也往往要借助“你妈妈说……”的方式。但谈到女儿时,老罗也会不自觉地在笔者面前夸奖,“是个开朗的人,和同事也相处得很愉快。”是啊,每个子女都是父母的骄傲。虽然无声,但父亲的关怀却无处不在。老罗用自己的一言一行、言传身教影响着女儿,那些在以前看来略为古板的严谨、急脾气,是一心向公司好,助推着公司的成长。

在克服了投标报价的入门后,老罗和团队也逐步将目标定在更高点,在2010年前后,装饰公司准备投标首创.万卷山项目,老罗深知这个项目的重要性,如何更好地报价、提供一个让公司效益更高、让甲方更觉满意的价格呢?

老罗好学,刚工作时电脑普及程度不高,但不能被年轻人比下去的想法,让他在电脑使用上“入门”,成功摆脱“老古板”称号。制作标书时,他用并不熟练的上网技术,在网上搜集该公司以往相关招投标文件,分门别类列好明细,与公司当前材料、施工等成本加以对比分析,研究如何节约成本、提高效益。

就这样,老罗一个星期就完成了标书的制作,并以第一名的成绩成功中标该项目,拿下了这个千万的大订单,为装饰公司在西南区域赢下了漂亮的口碑。十六载,老罗始终保持着匠心,而女儿也传承着老罗的这些优点,在自己的岗位上发光发热着。

父爱平凡却不凡

龙彬是德阳生产车间的一员老将,在2009年加入装饰,负责管理组角、组装、装玻璃打胶、装车等一系列工作,当时也是哪里需要往哪里变动,这也为龙彬更好地了解装饰的门窗流程打下了基础。

装饰公司在2022年获得了“高新技术企业”荣誉称号,截止到2023年,共有23个实用新型专利证书和2个发明专利证书,其中有五个专利,龙彬都做出了积极的贡献。门窗材料从塑钢到铝合金,龙彬就积极去和铝合金打交道;汛期时跟着安全员积极去排查汛期隐患,就去联想门窗的排水水槽工艺的孔盖……

也正是龙彬的善于思考总结、善于推陈出新,琢磨琢磨着就为装饰的门窗技术提供了想法,其中为实用新型专利“一种便于调节窗体角度的门窗”作出了主要贡献,作为第一发明人记载在了证书上。

靠着自己的努力、精益求精,周围同事也夸他是个当之无愧的门窗专家。龙彬向大家证明了自己的实力,成为德阳生产车间的一名班组长,班组的人都说,“他在这个位置,也更好地挖掘和发挥出了我们的能力。”

龙彬是一步步摸索过来的,和班组的人一起干着活前进着,他更清楚哪些人适合门窗的哪个流程和哪道工序,所以根据每个人的能力,他将大家分配到合适的岗位,更好地提高工作效率。在去到车间的时候,往往都能看到龙彬同成员在对生产中的问题进行技术改进、现有问题、技能培训等多方面探讨,形成经验和改进措施,龙彬坦言:“这也是我从大家身上学习东西和经验。”

2015年,他有了一个新身份,一个新手父亲,可爱的女儿呱呱坠地。龙彬想自己就算不是一个顶天立地的父亲龙彬,也要是个能在闲暇时陪伴女儿身旁的父亲,当女儿需要时总能站出来说一句“爸爸在”的父亲。龙彬的父亲务农了一辈子,教给龙彬的道理就是要脚踏实地做好每一件事,龙彬也将这个简单却是务实的真理教给女儿,会分享在工作中学到的新道理,也会一起做饭,一起安排学习时间。

脚踏实地,不光是龙彬教给女儿,他也在亲身实践着。2023年春夏时,装饰公司要在雨季之前赶工,需要德阳车间的职工去到项目现场实地帮助门窗的防渗漏工作,龙彬自己是个班组长,就要身先士卒,公司需要,那他就要站出来。他带领着几人小队远赴华中、华东区域,圆满完成了项目的门窗防渗漏隐患治理任务,问及女儿和爸爸的分离,像个小大人一样说:“我要支持爸爸的工作,懂事的我才有小蛋糕吃。”

父爱无形却厚重

胡基春是儿子心中的英雄爸爸,2004年入伍,2009年成为一名光荣的共产党员,12年的炮兵生活锻造了胡基春刚毅不屈的性格。2020年胡基春来到装饰,成为了工程部的一名项目经理,短短的四年时间里先后接手了达州蓝润置地、陕西安康天悦城、洺悦府等五个项目,一个项目的周期时间长,所以胡基春往往需要在达州和安康两地之间来回奔波。

因为常年在项目上,工期紧,交付任务重,胡基春除了过年这种长假回家,基本就在项目上驻扎了。军人锻炼的性格,使胡基春开始在项目上打交道不太灵活,用他自己的话来说,“做事情一板一眼的”。

四处碰壁的他,在晚上经常电话向成都干了十多年的项目经理老李请教。装饰公司的项目经理在项目上最重要的任务就是保证项目的履约,履约只有短短两个字,但为了完成这两个字,背后的工作可是一箩筐,前期进场、和总包甲方协调、保证安全工作、做好安全教育、保质保量、按时按节点完成门窗的安装、交付,包括竣工后期的结算。

不光是和人打交道,胡基春还要和门窗打交道,对于门窗的质量,他要熟悉门窗的特性,也要熟记装饰公司自己门窗质量的标准,防渗漏、发泡密实度、填缝的垂直度,胡基春想不光是靠死记硬背,他坚持在项目上同安装工人多沟通、多检查,他谈到,“只有自己熟记标准,才能够有资格有能力做好检验。”

胡基春知道,自己身上背负的不仅仅是只有五个项目这么简单,干得好与坏,也将决定装饰公司在西南、中南区域的口碑,为后续项目的开创奠定良好的基础。

做事一方面稳重老成,与人沟通也越来越如鱼得水,但胡基春和儿子的相处却总是活泼的,因为陪伴少,他想一年中不多的相处时间中,自己一定要是个能带给儿子快乐活力的爸爸,让童年变得彩色一点。

我们有时总会憧憬外面的世界,充满新鲜充满好奇,在跌跌撞撞中见识了外面世界的“山外山”,但回头时你会发现永远有那一座山的存在,让你依靠,让你有勇气再去探险未知,不惧未来。

背上了“父亲”的名牌,是压力也是动力,是罗伟军挑灯夜读自学投标报价,积极和装饰工程打交道;是龙彬在门窗组角、打胶各个流程得心应手;是胡基春在项目忙前忙后保证履约,每个父亲奋斗的背影在孩子们的心中发光发亮,我们总是在属于他的节日歌颂父亲,但也别忘了属于父亲的爱是岁岁年年的存在。



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