2023年5月，电建核电公司深入开展“廉洁文化月”活动，以“七个一”为抓手，强化全员廉洁从业教育，系统全面推进廉洁文化建设。活动充分发挥廉洁文化在一体推进“三不腐”中的导向作用，进一步增强了广大干部职工的廉洁从业意识，营造了公司风清气正、崇廉尚洁的干事创业氛围。

全面组织一次廉洁承诺签名仪式。公司各党组织相继组织“廉洁文化月”活动启动仪式，聚焦新时代全面从严治党战略部署，围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，宣讲廉洁从业要求，着力将廉洁文化建设融入日常、进入项目、渗入岗位。全体干部职工在“建设钻石工程 弘扬勤廉文化”主题条幅上郑重签名，进行廉洁从业承诺，强化了廉洁从业意识。

逐级开展一次廉洁谈话。各级党组织负责人、纪检负责人对班子成员、下一级班子、重点岗位人员分别进行廉洁提醒谈话，班子成员对分管单位、部门负责人开展了廉洁提醒谈话。督促守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，贯彻好廉洁从业要求，从小事小节上守住拒腐防变的防线，促进各项工作依法合规。

讲一次廉洁教育主题党课。各党组织结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带领广大党员干部认真学习党章、习近平总书记关于全面从严治党有关重要论述、廉洁自律准则、纪律处分条例等内容，引导党员干部从作风建设抓起，牢固树立纪律规矩意识，自觉筑牢廉洁从业思想防线。

组织开展一次廉洁主题党日活动。各党组织组织党员干部职工观看反腐警示教育片、《永远吹冲锋号》、《零容忍》等专题片，学习《中央企业靠企吃企案件警示录》等，进一步筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。充分发掘利用本单位所在地周围红色文化教育资源，在传承红色基因中涵养清风正气。

开展一次廉洁家访。各党组织积极发挥家庭助廉的重要作用，把监督从“八小时之内”延伸至“八小时之外”，为干部职工的配偶送去廉洁提醒。详细了解干部职工思想动态、家风家教、工作生活等情况，并征求家属对加强干部监督管理等方面的意见和建议。以开展廉洁家访为抓手，共建家庭与单位之间相互沟通的桥梁，落实落细关心关爱举措，进一步提振干部职工精气神，着力增强涵养好家风的行动自觉，切实筑牢家庭廉洁的“防火墙”，牢牢守住幸福门。

开展一次廉洁文化特色活动。各党组织结合实际情况，发挥职工首创精神，开展廉洁主题微视频（动漫）、微小说等文化作品创作，普及廉洁文化知识，宣传廉洁从业核心理念，倡导廉荣贪耻新风，使其融入到干部员工日常工作生活之中，切实增强广大干部员工对廉洁从业核心理念的认同感，促进廉洁从业核心理念转化为员工的价值观念和自觉行动。

开展一次廉洁从业知识竞赛。公司纪委组织各党组织以“遵规守纪 廉洁从业”为主题，开展党纪党规、公司规章制度学习宣贯知识竞赛，进一步推进公司廉洁教育和廉洁文化建设，教育广大党员干部进一步增强纪律规矩意识，强化廉洁从业意识，确保在党性锤炼、遵规守纪上有新提升。

该公司通过“廉洁文化月”活动开展好党纪法规制度教育、理想道德教育，深化党员干部党性锤炼，督促干部职工增强廉洁自律意识，养成廉洁从业、依法合规经营行为习惯，有力推动了对标世界一流企业价值创造行动落地实施，保障企业提质增效和高质量发展。

电建核电公司廉洁文化月活动启动仪式主题签名

电建核电公司基层党支部集体创作廉洁作品