为强化区域党支部建设，高质量推进、高标准落实重庆区域党建协作示范区党建工作任务，3月10日，水电四局党委在重庆组织召开重庆区域党建协作示范区2023年工作研究部署推进会，为推进企业党建典型示范打造再谋新招，再出实措。

会上，水电四局重庆片区项目——重庆地铁4号线项目党支部、重庆地铁27号线项目党支部，双江航电工程项目党支部、渝西水资源配置工程项目党支部、白马航电项目党支部、重庆科学会堂项目党支部、川渝项目党支部分别汇报了2022年度项目党建工作开展情况及特色亮点，并提出对党建协作示范区工作建议和2023年工作主要思路。随后，与会人员结合汇报情况，作交流发言，切实提出自己的想法建议。

水电四局党委对重庆区域党建协作示范区成立一年来，在共建共促、对标交流方面开展的相关工作及取得的成绩表示认可与肯定，就全面做好重庆区域党建协作区建设，水电四局党委结合各参建单位党支部发言和与会人员建议，提出具体要求，一是把握形势，着眼全局，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。二是突出重点，务求实效，全面提升党建工作科学化水平。三是加强领导，落实责任，奋力开创党建工作新局面。四是提高创新，技术攻关，扎实有效推动项目生产经营工作。五是开展创建劳模创新工作室、青年创新工作室，用心培育工匠型人才力量，发挥先进典型引领作用。六是切实推进质量观摩、劳动竞赛、共建共享等大型活动，实现互通有无、优势互补，协同提升公司整体品牌形象。七是抓实做细项目管理，以“六好”结果检验工作成效，即员工思想好、整体稳定好、项目履约好、经营效益好、市场开拓好、人才培养好。八是凝聚合力，激发活力，做实重庆区域党建协作示范区品牌建设，将其打造成继白鹤滩示范区之后又一优秀党建红色品牌。

据悉，今年水电四局党委还制定了《中国水电四局重庆区域党建协作示范区2023年工作要点》，对本年度总体思路和重点工作进行了安排，强调要在基层党组织引领、人才队伍建设、文化赋能、工程实践等方面协同发力，持续提升四局品牌影响力。