为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步加强民法典普法工作，提升全社会尊法学法守法用法意识，根据九部委联合下发的《“美好生活·民法典相伴”主题宣传方案》以及股份公司《关于组织开展“美好生活〃民法典相伴”主题普法宣传活动的通知 》（中电建股法管〔2021〕10 号）要求，公司在五月份组织开展民法典宣传月活动，通过普法宣传讲座、知识竞赛多种形式开展普法活动，让民法典走到员工身边，促进全体员工法治素养提升，持续提升公司依法治理、依法经营、依法管理的能力与水平。

在民法典宣传月活动中，公司法律风控部联合机关工会开展2022年“美好生活·民法典相伴”主题普法宣传月知识竞赛活动，活动时间为5月1日-31日，为充分调动员工参与积极性，本次竞赛采取了通关竞赛模式，通过公司网络平台学习发展中心—答题闯关栏目，设置20关卡，每关卡6道题，答对4题即可通关，通关后相应开启下一关，题目通过多次筛选，均与员工生活、公司生产经营业务紧密相关，以应知应会的民事法律常识为主。截止活动结束，公司已有126人参与闯关，大家积极参与并反馈通过这种答题方式学习到了法律知识。

公司在5月份还举办“美好生活·民法典相伴”普法宣传月活动专题培训会，公司党委副书记、工会主席秦普高参加本次培训，本次培训会由公司总法律顾问、法律风控部总经理朱印奇及法律风控部高级经理李靖主讲，以现场主会场和视频分会场形式召开，总部各部门及下属各单位共计约100余人参加此次培训。在本次培训上，朱印奇聚焦2022 国资委合规管理强化年，针对集团公司董事长丁焰章要求的“三个不准”&“八个严禁”，对“三个不准”&“八个严禁”逐条结合公司实际进行解读，使员工能更好的将三个不准”&“八个严禁”与实际工作进行结合，在工作中提高风险把关能力，严格把“三个不准”作为经营决策的底线，把“八个严禁”作为履职管理的红线，长期坚持、一以贯之，强化合规管理，降低业务风险。李靖聚焦与员工生活息息相关的事件，通过生动详实的案例对民法典相关法条深入浅出的阐述，使员工更清晰认识到民法典与自身生活、房地产业务息息相关，在实际工作中具有很强的针对性和实效性。会后法律风控部将本次培训内容整理成视频上线学习发展中心。

同时，下属各单位积极响应并开展民法典系列普法活动，其中华中区域总部通过举办“学起来”、“玩起来”、“赏起来”不同形式活动，提高区域员工法律意识，让民法典更好的走进生产经营，走进员工心里；华西区域通过线上知识学习与答题的方式，举办了为期两天的线上知识竞赛活动，并举行了颁奖仪式，激发员工学习的动力；华南区域开展了《民法典背景下房子的那些“痛”》结合公司生产经营，真正促进业法融合，提升合规经营水平。

未来，公司继续以“美好生活·民法典相伴”为主题，以创新构建大普法格局为动力，结合股份公司深化”法治电建”建设、“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动及“合规管理强化年”的工作要求，把民法典普法融入“法治电建”建设全过程中，将法治融入司生产经营，推动公司高质量发展。