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学思践悟
“四个结合” 深化“双引双建”工作见成效
来源: 水电六局 作者: 张宝丹 时间: 2022- 11- 09 字体:[ ]

水电六局东莞党支部有两个党小组(磨碟河项目党小组、东引运河项目党小组),共有141名员工,其中党员26名,承担了6个水环境治理及生态修复工程,施工区域涵盖东莞七镇一区,四年来完成产值超33亿元。施工中,党支部着力打造中国电建城市建设品牌,以优异的工程质量、精湛的工艺、主动服务的态度为企业创效。深化“双引双建”,促进“党建+业务”双提升,为公司在广东区域实现持续发展赢得了好口碑,用“六局速度”打造了水电六局党建工作的“闪亮名片”。

推进“政治引领”与落实重点工作相结合

东莞党支部成立以来曾先后获评“水电六局先进党支部”“中电建集团先进基层党组织”,东莞团支部获评水电六局“五四”红旗团支部……这些荣誉的获得,得益于党支部依托党建引领,创新“党建+”品牌模式,做细基层党建工作,推动党建工作与中心工作互融互促所产生的实际成效。

党支部积极推进“政治引领”与落实重点工作相结合,通过组织召开专题座谈会,分析优势、研判风险,确定了项目管理、结算验收、人才培养等重点举措。组织职工对重点工作逐条细分、精准定位,确保各项经营指标任务只增不减。通过重点任务管理,实施了一系列的改革和管理改进,项目履约、经营管控和重大风险防控等工作得到了持续不断提升。

2022年,两个在建项目部较好地完成工程收尾工作及各项安全生产责任目标。磨碟河工程竣工验收进展顺利,顺利移交运营单位管理。东引运河项目全面完成验收并移交,并获评东莞市房屋市政工程建设安全生产文明施工示范工地。

推进“示范引导”与选树标杆典型相结合

东莞党支部两个党小组今年都是竣工验收年,党小组积极推进“示范引导”与选树标杆典型相结合,在党员中开展“亮身份、做表率、树形象”活动。在紧锣密鼓验收期间,涌现出一批先进个人和集体:有加班加点编制整理竣工资料,工作起来一丝不苟的质检部带头人韩晓平;有爱岗敬业、独当一面的“主力一姐“祖丽超;有精于工、匠于心、品于行的技术能手郝世宇;有齐心协力完成施工资料的收集、整理、立卷、归档、备案工作的磨碟河项目部资料部。同时,党支部开展“喜迎二十大,我为项目做贡献”特色党建品牌创建活动,发挥每名员工的萤烛之光,为工程项目的竣工验收交上了一份满意的答卷。

推进“建优体系”与项目规范管理相结合

项目部通过建优体系不断增强项目管理的实效性。项目部实施工程管理规范化、常态化工作机制,确保每名党员干部头上都有经营指标、肩上有任务担子。通过示范引领作用,以基层党建助推经营发展,为项目平稳运行、竣工验收和资料移交打下坚实基础。施工质量、安全、进度屡获业主、监理好评。党支部以标准化规范化建设为抓手,规范组织生活标准化实施流程,整理汇编成册,做到基层组织设置健全,各类制度建设规范,主题活动特色鲜明、效果明显。通过签订承诺书、开展廉洁谈话、廉洁风险点自查整改、发放廉洁家书、打造廉洁文化长廊、征集廉洁文化作品等形式,把警示教育抓在经常、融入日常。结合项目实际,拍摄廉洁微视频——《廉说六局》,用身边“活教材”敲响警示钟,形成风清气正的工作氛围。

推进“建强基层”与党组织标准化建设相结合

党支部形成了“工作干到哪里,党建就抓到哪里”的党建工作新格局,充分发挥党支部战斗堡垒作用,促进管理水平提升,增强党组织引领保障作用。支部班子以上率下主动落实主体责任,开展“四个一”活动(一次深入调研、一堂精彩党课、一次廉洁谈话、一次职工座谈),逐级传导压实主体责任落实。聚焦项目重要节点、科技创新创效、疫情防控、防汛救灾等急难险重任务,党支部先后组建9支党员先锋队、划分12个党员责任区,及时把党员群众组织起来,形成共克时艰的强大合力。

开展支部结对共建活动,党建共融促发展,积极推进内外合力强化科技攻关。支部与广州城建职业学院和东莞理工大学共建共联,以社会创新力量助力项目建设。开展以党员干部为牵头人的创新工作室,培养一批党员先锋岗位,解决了工程中的生产难题。党支部成立以来产生科技成果30余项,围绕“提质增效”和“成本管控”,产生直接经济效益4400余万元,得到相关单位的一致好评,取得了经济效益和社会效益双丰收。

目前,项目建设已接近尾声,东莞党支部将继续深入学习贯彻党的二十大精神,不断总结党建工作成果,带领党员干部和职工群众在新的工作岗位上将支部的好经验好做法不断传承,以高质量党建助力公司高质量发展。

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