党的二十大胜利召开以来，水电六局各基层党组织结合中心工作，不断掀起学习党的二十大精神热潮，全力推进各项目建设，助推企业高质量发展。

以“学”为先，营造浓厚学习氛围。各基层党组织深化理论学习，充分利用线上线下两个阵地，部署理论学习，持续营造浓厚学习氛围。项目部领导班子成员，结合党的二十大精神，深入交流研讨，将思想和行动统一到党的二十大精神上来。各支部组织专题学习，谈心得、谈体会、谈举措，学深学透党的二十大精神。在微信公众平台开设专栏，及时跟进宣传分公司学习落实党的二十大精神情况，激发干事创业激情。

引“领”全局，夯实人才培养基础。各基层党组织深刻理解把握关于“第一生产力、第一资源、第一动力”的重要论述，积极实施创新驱动发展和人才强企战略。围绕人才引、育、留、用各环节，精准出台系列措施，在人才的使用管理上坚持人岗相适、人尽其才、才尽其用的原则。深入推动“导师带徒”活动，促进人才在岗位上各展所长，打造高素质青年人才队伍。通过召开党员座谈会、青年职工座谈会，聚焦青年所思所想，着力解决青年成长成才困惑，为青年职工纾困解难。充分利用资源优势，培育一批业务能力出众的电建铁军，赋能分公司高质量发展。

创“新”载体，推进低碳发展理念。各基层党组织坚持新能源产业发展理念，全面加速向清洁低碳产业转型，快速向环保绿色产业发展，让“绿色动能”成为项目效益的增长点、高质量发展的支撑点、展现品牌形象的发力点，积极探索一条生态优先、绿色发展、社会效益和经济效益相结合的新路子，以绿色“智”造推动绿色制造。