集团公司重2022年工作会议提出要“立足大基建，聚焦水能城，集成投建营，推进全球化”，加快推进公司战略转型和高质量发展，会议确定了方向、提出了目标、明确了要求，必将对公司未来改革发展产生重大而深远的影响。

昆明院扎根我国西南边陲60余年，是引领和服务国家清洁能源发展战略的创新型技术企业，面对国家“双碳”目标、生态文明建设及粤港澳大湾区建设等重大战略机遇，将立足自身优势，紧跟集团战略、紧盯创新主战场，勇当排头兵、先锋队。昆明院作为集团科技创新的标杆企业，将紧跟集团战略部署，按照院第十二次党代会确定的打造创新型工程公司的目标，大力实施创新驱动，突出科技创新、人才强企两大重点任务。今年我们召开了昆明院科技创新大会，提出积极融入与服务国家战略、充分发挥好张宗亮院士工作团队作用，在创新体系打造、核心技术攻关、工程数字化、人才队伍建设等方面持续发力，不断提升核心竞争力。一是以策划共建可再生能源领域国家、省部等高层次创新平台，澜湄学院、东盟大坝中心、老挝绿色能源基地等国际高层次创新平台，积极推动清洁能源基地、城市地下空间、水环境治理等优势领域原创技术策源地建设，做实做强做活企业研究中心，聚力打造协同创新体系；二是聚焦主业围绕市场破解难题，以“水、能、城”等重大科技创新需求开展引领性重大技术、关键核心技术、重点科技项目的攻关及研究，持续提升企业核心竞争力；三是突出工程数字化技术和企业数字化服务能力，建立自主可控的工程数字化核心技术与能力，打造数字昆明院；四是加强科技成果转化及推广，设置科技创新与数字化专项奖励基金，以每年不低于工资总额5%的比例激励创新；五是加强企业高层次科技人才培养、引进及梯队建设、开展“百英人才”培养计划，重点培养200名“业务领军人才”和“专业技术带头人”持续壮大科技创新人才队伍。