党建强则发展强。中国电建高质量发展，关键在全面加强党的领导，关键在全面从严治党。

中国电建2022年工作会指出：抓党建统领，为高质量发展定向。坚持政治引领、示范引导，建优体系、建强基层的“双引双建”工作机制，深化党史学习教育成果和国企党建会精神落实成果，形成推动高质量发展的强大合力，以高质量党建引领保障高质量发展。

以高质量党建引领高质量发展，就要着力在政治引领上下功夫。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。要不断巩固深化党的政治建设，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续强化党的理论武装，坚持学懂弄通做实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，注重学习历史知识、厚植文化底蕴、强化生态观念。要突出学以致用、学用结合，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，坚持加强党的领导、党的建设，坚持正确政绩观，发挥优势提升治理效能，切实把学习成果转化为推进改革发展党建的生动实践。

以高质量党建引领高质量发展，就要着力在示范引导上出实招。敢于挑最重的担子，敢于啃“最硬的骨头”。要创新思想观念，加强顶层设计，服务打造中国电建党建品牌，更好发挥示范引导、典型引路的突出作用。着力创建领军企业党建品牌，重点反映公司胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚定不移做强做优做大的党建优势；着力创建重点项目党建品牌，重点反映公司在服务大国重器、国家重大工程中的党建优势；着力创建先锋岗位党建品牌，重点反映各级党组织广大党员干部争先锋、做表率的党建优势；着力创建智慧党建品牌，重点反映公司积极运用信息化、数字化等现代手段，共享智能化成果的党建优势。

以高质量党建引领高质量发展，就要着力在建优体系上求突破。要持续深化党建责任体系，推动党建考核和经营业绩考核更有效联动，考核结果与领导人员薪酬、奖惩更有效挂钩，确保党建责任制考核和结果运用更加精准。要持续深化党建制度体系，强化制度约束力和执行力，推动制度优势更好转化为治理效能，夯实中国特色现代企业制度基础。要持续深化党建工作体系，健全完善工作流程和工作标准，利用信息化平台加强上下联动，提高党建工作科学化、标准化、规范化水平。要持续深化党建监督体系，综合运用党建责任制考核、巡视巡察、调研检查等手段，察实情、谋实策、促实效，引领督导各级党组织履行好抓党建、强党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。

以高质量党建引领高质量发展，就要着力在建强基层上见成效。要全面提升“三基建设”水平，加强组织机构、人员队伍和长效机制建设，深化“双培养一输送”，做好混合所有制企业党建工作。要深入实施党支部标准化建设三年行动，强化“八个标准化”+“两个作用发挥”，确保支部标准化达标率100%。要加强总部机关党建，突出政治功能，夯实基础工作，提升服务能力，体现党建价值创造，筑牢高质量发展根基。

不忘初心跟党走，砥砺奋进新征程。以高质量党建引领高质量发展，关键在行动，关键靠落实。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，继往开来、砥砺前行、乘势而上，将党建势能转化为治理效能、发展动能，以高质量党建引领中国电建奋力开启高质量发展新征程，以改革发展和党的建设优异成绩向党的二十大献礼！