昨天，集团公司召开了一年一度的工作会议，我认真学习了会议精神。会议对过去一年成绩的盘点，让我深受鼓舞；对新一年工作的谋划，让我倍感振奋。抚今追昔，鉴往知来。作为一名基层“电建蓝”，我将主动担当，勇挑重担，以实实在在的行动把会议精神落在实处。

丁焰章董事长在讲话中强调：“当前公司正处于爬坡过坎、转型升级、推动高质量发展的关键时期，急需一支敢于负责、勇于担当、善于作为的高素质专业化干部人才队伍来担当大任、冲锋陷阵。”作为一名基层党员干部，落实工作会议精神，就是要时刻见贤思齐、奋发向上，争当“千里马”，接好“接力棒”，答好“后继有人”这张答卷，不断为推动集团公司高质量发展赓续新的辉煌。

争当“千里马”，就是要坚守岗位，勇往直前，讲好“传承”必修课。集团公司一路走来，发展到目前位居2021年《财富》世界500强企业第107位、2021年中国企业500强第33位、2021年ENR全球工程设计公司150强第1位、2021年ENR全球工程承包商250强第5位，是一代代电建儿女跋山涉水、接续奋斗的结果。他们身份性格迥异，但都有着一个共同的特点，那就是在平凡的岗位上砥砺奋斗、勇往直前，用一份份平凡的付出汇聚了推动企业高质量发展的磅礴力量。在新征程上，我们要将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将先进思想内化于心、外化于行，充分彰显奋斗新时代电建儿女的精神风貌，保持“不指南方不肯休”的坚韧，在新征途中意气风发、阔步前行。

争当“千里马”，就是要勇于担当，敢于作为，上好“责任落实”必修课。正如习近平总书记所说，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。在集团公司发展壮大的征程中，电建儿女担当作为的身影无处不在。从1968年到2021年，从白龙江到金沙江的时空穿越中，中国电建水电五局的建设者传承着“三线精神”的红色基因，在银江电站工程建设中继续砥砺前行。胡宗容作为集团公司基层的科技工作者，参加工作三十多年，坚持梦想淬火加刚，一路成长为四川省“五一劳动奖章”、“十佳四川省五一巾帼标兵”、“四川工匠”、“成都工匠”。无论时代如何变迁，关于担当作为的故事总是能够直抵人心、让人振奋。作为基层党员干部，担当作为是我们的职责所在。我们要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，坚持干学一体、学用结合，在工作实践中用心用脑，及时总结提炼，认真上好“责任落实”必修课，不断在担当作为中提升能力，为集团公司发展不断注入新鲜活力。

争当“千里马”，就是要注重实际，实事求是，上好“求真务实”必修课。没有调查就没有发言权。坚持从实际情况出发、实事求是做好基层工作的重要保障。必须时刻谨记为人民服务的思想准则，实字为先，干字当头，要有“心若破晓晨时雨，骨如松石坚不移”的精神定力，以“只争朝夕、不负韶华”的工作热情，水滴石穿的精神韧劲，脚踏实地、真抓实干的工作作风，砥砺前行、勇毅笃行，将实事求是作为成长成才的“春风雨露”。

“星光不负赶路人，岁月不负有心人”，在新的赶考征途中，党员干部要争当“千里马”  修好“三堂课”，一棒接着一棒传，一任接着一任干，奋勇前行，在新征程上书写属于我们这一代电建人的新篇章。