近日，电建股份公司在京召开2022年工作会议，党委书记、董事长丁焰章在会议上讲到：“加快推动战略转型和高质量发展，已经成为中国电建最鲜明的主题、最激昂的旋律。我们要‘立足稳’‘突出高’……以实干担当加快推进公司战略转型和高质量发展。”

铿锵有力的部署、更高更严的要求、掷地有声的话语，澎湃起电建人磅礴的追梦力量，激励着电建“干饭人”用实干和担当书写新作为。

实干和担当，需要“啃硬骨头”。工作会议指出，股份公司发展仍然处于重要战略机遇期，机遇前所未有，挑战前所未有。在未知的情况下，我们更要咬定原则，勇于担当，在原则框架下大胆突围、精准施策。干部成长需多经事，方能成大事；精益管理要有设计、求效益；在现有基础上稳中求进，“进”则为“硬骨头”，有创新、有突破，才称得上啃下了“硬骨头”。

实干和担当，需要“重落实”。苗栽不实则亡，树植不实则枯。再宏大的蓝图，再周密的部署，都离不开每个岗位每项工作的具体落实，离不开每一天的兢兢业业。如果每天的工作落而不实、抓而不紧，又怎能希冀明天“多收它三五斗”呢？同是落实工作，也应分轻重缓急各异，该闻风而动的理应马不停蹄，该锲而不舍的理应不休不止，努力做到“审大小而图之，酌缓急而布之”。

实干和担当，需争做“排头兵”。作为央企，我们有着不同于其他企业更为坚定的理想信念，担负着更重要的使命任务，工程建设过程中，不仅要争当劳动竞赛标兵，争做流动红旗单位，更要争做服务社会的排头兵、做改善民生的主力军、做绿色发展的先行者。企业善于争先，员工必定不会落后，企业用真诚和业绩回报社会，员工自然会成为正能量中的一部分。

美好的蓝图都是一招一式干出来的，每个电建人只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效，方能将工作会议这份蓝图绘就得更美更靓丽，方能收获沉甸甸的成绩和硕果。

时不我待，击鼓催征。海内外每位电建人，正在各个岗位热火朝天、不分昼夜地向着履约奋力前行，让我们用实干和担当奋力开启中国电建高质量发展新征程吧！