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贯彻落实
电建港航公司国内外一线项目认真学习领会集团工作会议精神
来源:电建港航公司 作者:郭志强 时间:2022-01-17 字体:[ ]

集团公司2022年工作会议召开后,电建港航公司各单位、各部门多形式、多举措传达学习会议精神,并重点在国内外一线项目开展大学习、大讨论,在一线员工中引发热议,为进一步统一思想、凝聚精神,实现公司2022年高质量起步积蓄力量。

以高质量党建引领高质量发展

丁焰章董事长在工作会议上强调,面对机遇和挑战更要以党建为统领,深化党史学习与“双引双建”工作机制形成强大合力,以“稳”字当头,“高”字为要。对此,基础设施分公司梅县项目筹备组负责人孙靓印象深刻,作为项目管理者同时作为一名党员,要时刻筑牢思想信念,以身作则,不断通过学习来完善提高自己,全力做到以高质量党建引领保障项目高质量发展,以严抓风险防控、严把质量关、严保施工安全、坚持绿色环保生态建设理念、以人为本的管理方针,全面推进项目建设。根深才能蒂固,要更加坚定迎难而上的决心,稳打基础、狠抓落实,用成果见真章。

水电分公司党群工作部徐丽丽认为,作为一名党务工作者,要在做好集团工作会议精神贯彻落实的同时,牢固树立责任意识,在工作中坚持以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象,加强对分公司基层一线先进人物事迹的挖掘宣传,进一步发挥好弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用,充分运用好党史学习教育成果,助推分公司全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。

以稳健经营蓄能高质量发展

茅洲河五标项目1#底泥处理厂安全员袁雪峰在第一时间认真学习了集团工作会议精神。他认为,工作会上提出“要加快抢滩布局,打造绿色砂石产品产业链,持续加大新能源产业发展力度,坚定推进海外业务行稳致远”充分体现了集团公司大力发展生态环境治理与清洁能源的决心与信心,作为港航公司水资源分公司的一名项目一线人员,绿水青山就是金山银山的发展理念早已印刻在心头,接下来,要继续立足岗位,时刻做好准备,为国家生态环境治理作出更大贡献。

“丁焰章董事长在工作会上提到‘立足稳、突出高’,使我想起项目部全体员工凝聚共识、坚定信心、真抓实干,为推进项目履约和疫情防控两手抓、两手硬所付出的努力。”孟加拉河道整治项目综合管理部于晓敏感触颇深,在疫情肆虐的大背景下,稳字当头、稳中求进,推动高质量发展,是项目每名员工达成的共识。“面对疫情,我们始终以高度的紧迫感和责任感落实防控措施、推进疫情防控常态化开展;面对回国难、抢抓工期的现状,我们以大局为重,主动放弃休假,为干季大干投入充足人手;施工环境恶劣、技术难点密集,我们就积极迎难而上,不断加强科技创新、优化施工方案,涵盖土工袋抛填、块石破碎生产、多波束测量以及节能环保等多个施工技术领域,提质增效,降低成本,不断推动工程项目高质量发展取得新成效。”

以实干担当助推高质量发展

“集团2022工作会议明确了以实干担当加快推进公司战略转型和高质量发展的目标,坚定了信心,开拓了思路。”梅县项目员工游健认为,作为一名基层项目员工,眼中看到了鲜明的旗帜,心中也积攒了奋斗的力量。脚步达不到的地方,眼光可以达到,眼光达不到的地方,思想可以达到。从自身做起,努力做好每一件小事,在本职岗位上尽职履责,在平凡的日常工作中脚踏实地、勤勉负责、运用智慧,努力贡献自己的一丝光亮,为项目建设添砖加瓦。

“工作会中提到的‘切实发挥创新效能,培育壮大发展新动能’,使我将创新从‘高大上’‘高精尖’的概念转变为小革新、小发明、小创造等解决实际问题的导向上来,让我更加深刻理解了公司大力开展群众性‘五小’创新创效活动的重要性,作为一线工人,我们每天都和生产机械设备打交道,在生产实践中积累了丰富的经验,要充分发挥自身的聪明才智,依靠班组建设管理激发创新活力、解决施工生产中重点难点问题,营造人人能创新、事事可创新、时时要创新的良好氛围,助力项目降本增效、优质发展。”孟加拉航道疏浚项目设备物资部苑世虎郑重表态。

以苦炼内功融入高质量发展

“回首2021年,心存感激;展望2022年,满怀希望。新的一年中,定将响应集团号召——苦练内功。努力提升个人业务能力,熟练掌握专业技能,及时更新工作观念,以更好适应新形势下工作的需要。”珠海项目工程管理部技术员李雨豪在学习了集团工作会议精神后倍感振奋。

卡西姆运维项目维护保障部电气技术主管丁春晖和项目同事共同学习了集团工作会议精神。他认为,作为一名奋斗在海外的中国电建职工,成千上万“一带一路”建设者中的普通一员,任务艰巨、使命光荣。2022年,必须尽其所能,力其所及,为“一带一路”沿线国家共同发展作出自己应有的贡献。

公司将持续通过职代会、研讨会、专题学习等方式,在全司范围内继续传达学习贯彻集团工作会议精神,奋力开启高质量发展新征程,以改革发展和党的建设优异成绩向党的二十大献礼!

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