“乒乓球是咱们的国球，羽毛球是印尼的国球，项目的建设高手，也都是赛场高手！”

新年到来之际，水电基础局印尼谏义里国际机场项目执行经理、工会小组负责人张天翔组织了“乒羽”双球友谊对抗赛，大家用中文、印尼语、英文呐喊助威，现场气氛紧张激烈又乐趣十足！

项目工会小组坚持“以人为本”，不仅从“衣、食、住、行”四个方面做好全员的保障工作，让职工之家“暖”起来、“动”起来，还联合综合保障部、工程管理部充分融入到施工生产，促进了发展活力。

暖心增强凝聚力

项目每年为全体中印管理人员发放2套工作服，全员每月发放日常生活用品，并且在附近的乡镇租了一套民宿，环境优美且交通便利，距市区的HyperMart（印尼全国连锁超市）仅有15分钟的路程，采用“无接触”配送，极大的方便了大家的日常生活。

为了便于网格化、封闭式管理，项目租赁了2辆SUV和1辆皮卡车，并配备3个驾龄6年以上的司机，大家无需担心上下班途中风吹雨打，更在防疫期间起到严密保护。   

定期表彰优秀员工，激励大家“比学赶超”。每逢重要节假日，工会小组都会采购礼品慰问当地员工和他们的家人。每当员工过生日时，项目部一定会购买新衣服、新鞋子等礼品给员工庆生。有当地员工家庭遇到难关时，项目部也会伸出援手予以帮助，并组织自愿捐款。

常年在海外一线工作的员工，难免会想家思念家人，综合保障部从雅加达采购了大批量中国食物和调料等，中国厨师和印尼厨师通力合作为大家变着花样做美食。

2021年新入职的员工刘润涵开心地说，在这里吃的每一口饭都能有“家的味道”,所有人都和睦相处、相亲相爱，就像是回到了家的感觉。

专心增强发展力

项目专注提质增效，例如CFG水泥粉煤灰碎石桩，是目前应用最广泛、也是最有效的地基处理方法之一。其造价经济、质量合理、工期较短等优势成为了施工方的优选方案。

但是机场项目四处环山，难免会出现岩石层，桩机钻孔缓慢。于是项目马上协调资源，租赁旋挖钻机引孔，再用桩机钻孔、填料，大大提高了工作效率，进而节约了成本。

项目提倡绿色环保，DDC孔内深层强夯桩法是在印尼首次应用的深层处理强夯工艺。较其他桩基施工工艺的优势在于地基处理后承载力高、整体刚度均匀、沉降变形小，处理深度可达30米，有利提高施工功效。

但是当地工程师技术经验不足，再加上正当印尼雨季，孔内出现了大量给水。项目部立即应对，用抽水泵抽水后再用旋挖清理淤泥，如此循环后填料夯实，收效明显。

项目副总工刘硕经过深入调研后介绍道，工艺用料广泛，可就地取材，大大降低工程造价；而且采用绿色环保的无机材料，例如无机无毒的固体土、砂、石料、建筑垃圾、工业废料以及它们的混合物等为填料，可以说是“一举两得”。

新年来临之际，团队已完成DDC孔内深层强夯桩施工约6万平方米，得到了甲方的高度赞扬，为今后在印尼施工孔内深层强夯桩积累了大量的经验，当地工程师队伍的能力也得到很大提升。

诚心促进凝聚力

项目是印尼首个联营体项目，水电基础局作为联营体牵头方进行管理，因此全员沟通都采用英文，工会小组倡导让当地员工成为真正的主角，形成了平等、互助、友爱、尊重、信任的良好和谐氛围。

项目部除了项目班子和职能部门负责人，其他三十多名管理人员全部聘用当地员工，由当地员工跟甲方和监理沟通协调、上报资料等，提高了内业工作效率和各方协调效率。

 从文员成长为项目办公室主任的大学毕业生艾菲琳（Eifelin）不仅是地地道道的“本地通”，还用耐心细致的工作获得大家一致认可。大家都夸这位姑娘敬业善良，艾菲琳却说这都多亏了中国同事无微不至的帮助，我们的友谊就像美丽清新的白茉莉。

通过建立这支会当地国语言、知晓当地国文化、懂生产经营管理和日常行为管理的专职管理团队，保证了员工属地化工作常态化。

项目负责人李德镇介绍说，得益于工会小组的“三心”督导，不仅融入生产经营，还极大地提升了职工的工作积极性。新的一年会继续开展业务竞赛、技能比武、属地文化大讲堂等活动，提振中印员工的精气神，为高质量完成新年度目标打下坚实基础。

“乒羽”双球友谊对抗赛集体合影

中印管理团队合影