赓续奋斗不止，时代考卷常新。

在刚刚胜利闭幕的中国电建2022年工作会议上，集团公司党委书记、董事长丁焰章掷地有声地指出，既要注重提质增效，也要兼顾增量提速，要“立足稳”“突出高”。

让高质量发展稳起来，要坚持党的建设把舵定向。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，集团公司党委旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，出台了一系列要求、举措，党的建设和改革发展各项事业取得新的重大进展。新的一年，要继续充分发挥企业党组织在高质量经济发展中的引领作用，把党的领导融入公司治理各环节，以坚定的理想信念为奋斗新征程把舵领航，以党史学习教育和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果保驾护航，助推以高质量党建引领高质量发展再上新台阶。

让高质量发展稳起来，要坚持以人为本强基培元。从百废待兴时攻坚克难建起新安江水电站，为“第一座自己设计和自制设备的大型水力发电站的胜利建设而欢呼”，到强国征程中勇毅前行建造白鹤滩水电站，为“为实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献”，中国电建的改革发展创新凝聚着所有电建人的才智、汗水和奋斗。唯有坚持以价值创造者为本、以劳动奋进者为荣，将“专业强”“能力好”“素质优”的人才培养融入改革发展工作中，让员工更有尊严、更受尊重、更感幸福，才能更好激励电建人披荆斩棘、乘风破浪，以昂扬斗志和冲天干劲迎来“风景这边独好”，用劳模精神、劳动精神、工匠精神把高质量发展推向行稳致远的新篇章。

让高质量发展稳起来，要坚持正确导向引路领航。导向是行动指引、前进方向。准确、及时地贯彻新发展理念，把国家所需、电建所能、职工所盼、未来所向统一起来，加快推动公司高质量改革发展进程，必须毫不动摇树立正确的发展导向。对标世界一流企业，其发展经验告诉我们，健全的市场化、科学化绩效管理体系是企业发展和成功的基础和保障。新征程的奋斗路上，唯有“苦练内功”，提升管理水平，破解“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”机制为核心的人事劳动分配制度改革难题，树立创效光荣、亏损可耻的鲜明导向，正确处理好经济与生态、速度与质量、发展与安全、整体与局部、短期与长久等诸多方面的关系，方能提升发展速度、增强综合实力，始终沿着高质量发展轨道稳中有进、进而有为。

稳，不是等来的，而是干出来的。高，不是喊来的，而是奋斗出来的。让高质量稳起来，要求我们把责任、使命、情怀、大义融入新征程，踔厉奋发、笃行不怠，稳增长、调结构、推改革，确保各项工作抓铁有痕、真抓实干，才能不断助推电建集团高质量发展“跑”稳“跑”好，不断加速度、添高度、增温度。