2021年，江西水电纪委不断更新廉洁文化建设工作思路，积极创新反腐倡廉教育载体，针对不同对象和群体分层分类进行警示教育，以“五廉并进”的方式不断增强廉洁教育工作的渗透力、预警力，形成公司倡廉、个人守廉的良好局面。

一是谈话醒廉。实行廉洁谈话制度，公司纪委对今年新提任、岗位交流的19名中层干部进行了任前廉洁谈话；对监督检查中存在不规范问题涉及的部门和单位主要负责人9人进行了“暖心防险”专题廉政谈话和集中约谈。

二是教育倡廉。邀请专业讲师给公司关键管理岗位管理人员讲授一堂题为《廉洁·从心开始》廉洁从业教育课；开展了3批次廉政教育下基层活动，将教育的覆盖面延伸至参建单位的重点岗位人员。

三是电影促廉。组织制作反腐倡廉微电影《信任》，影片中主要演员都由本企业关键岗位管理人员担任，进一步增强了关键岗位管理人员的廉洁从业意识。

四是承诺守廉。组织召开中层干部、关键岗位管理人员签订廉洁从业承诺书大会，中层干部和关键岗位人员代表分别上台做廉洁从业承诺，现场集中签订廉洁从业承诺书75份。

五是家庭助廉。开展共画廉洁同心圆活动，组织公司中层干部及其配偶共30余人参观红谷滩长天廉文化主题公园，让夫妻双方融入其中，加深了对廉洁文化的认识和了解，也让党员干部深切感受到组织的关怀和鞭策，自觉筑牢廉洁防线。