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自党史学习教育开展以来,水电五局团委“学党史、强信念、跟党走”学习教育也在如火如荼进行中,以“我为群众办实事”主题实践活动为基本着力点,通过各级团组织青年基本状况大走访、大调研、大摸底,深化密切联系青年机制,及时了解青年职工群众所想所忧所盼,制定“我为群众办实事”计划及事项清单,依托“青年之家”和“心灵驿站”等工作载体,结合实际、立足本职服务青年职工群众,帮助青年解决急难愁盼的事,为身边青年办一件看得见、摸得着的实事。 政治建团思想立团,培养党的助手和后备军 公司各级团组织开展团员青年“学党史、强信念、跟党走”座谈研讨,各单位党组织负责人为团员青年讲党课,教育引导团员青年了解党的光辉历史、感悟党的初心使命,矢志不渝听党话跟党走。国际公司团委组织团员青年参观“壮丽史诗、伟大飞跃”四川省政府庆祝中国共产党成立100周年主题展览。展览馆讲解员全面系统地为团员青年讲党史、四川发展史,传承党的红色基因。一分局团委以“青年之家”为载体,打通服务基层青年的“最后一公里”,为基层青年员工打造温馨港湾,让每位有需要帮助的青年人可以在“青年之家”寻求到帮助。五分局团委开设“亲子公益活动室”,利用周末、节假日组织青年志愿给职工孩子们进行义务辅导,其中包括讲解中国共产党的百年辉煌史,并以绘画、手工等活泼生动的形式,培育孩子们听党话、感党恩、跟党走的爱党爱国情怀。 工作关注生活关爱,服务团员青年成长成才 深化青年技能提升。依托水电五局技校高技能人才实训基地,运用“四段式、双情境”教育教学模式、“产教融合、校企合作、共同培养”人才培养模式,完善校企合作,激励培养学子成长为“大国工匠”。赞比亚片区项目团支部提出“3+N”模式,即“党性教育、讲堂论坛,学先进补短板”3大模块和N堂课的教学模式,运用情景教学、研讨式教学等方法,对片区项目青年技术干部进行教育培训。制安分局第一水工机械厂团总支邀请全国青年岗位能手、全国五一劳动奖章获得者范欣言现场教学焊接实操技能,切实提升青年岗位技能和岗位专业知识。 深入开展青年培训。二分局团委结合大部制改革需求,组织新员工到项目各部门进行系统培训学习,熟悉岗位交叉业务,提高项目部各项专业工作的协同性。一分局浙江片区团组织围绕中心工作,以“奋斗的青春最美丽”为主题,为团员青年开展“青春大讲堂”学习交流活动,片区老中青三代员工现场交流学习。实业总公司运营公司特邀高速公路交警大队对团员青年进行“守规则除隐患,安全文明出行”交通安全培训。三分局团委打造“普法青年行”主题活动,将普法宣传教育传达到每一位团员青年心中。 深入开展导师带徒。为做好青年技能人才培养,水电五局团委在充分了解每位新员工个人信息的基础上,匹配劳动模范、杰出青年、工作中肯于钻研和创新并具有优秀工作能力的导师,与新员工结成师徒对子,对新员工的业务能力进行一对一指导,帮助他们尽快熟悉工作岗位。二分局成都轨道交通19号线项目落实“导师带徒”的制度,将结对服务转化为常态指导,不仅对新员工的业务工作进行事无巨细的教授,也对他们的初入职场的心理转变进行虑无不周的关切。实业总公司物流公司将“党史学习+技能提升”纳入公司管理中,根据岗位需要和技能工人短缺等情况制定“导师带徒”及青年技能人员培养方案,帮助青年员工快速提升业务能力和技术技能水平。 深入开展技能竞赛。一分局温岭项目团支部组织青年职工参加浙江区域首届测量技能大赛,以赛促学;实业总公司红河州项目团支部开展“强技能提品质、精管理塑品牌”青年岗位练兵活动,以实际操作与理论检验相结合;科研设计咨询公司举办“北方片区试验检测技能大赛”,比赛采用理论考试+现场实操相结合的方式进行,激发了广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性;五分局白鹤滩泄洪洞项目部组织开展“进水口预制栏杆地梁混凝土收面”技能大赛,提高操作技能水平和混凝土浇筑规范性;三分局团委组织开展工程质量专题知识竞赛,检验现场管理人员质量管理技术水平,提升员工质量管理意识,强化质量专业知识。 深入开展青春阅读。公司团委定期举办“爱上阅读 书写青春”读书分享活动,公司各基层团组织开展集体学习会,组织团员青年交流《共产党宣言》、《这就是中国:走向世界的中国力量》、《中国共产党简史》、《建国大业》、《新百年新中国》等著作的读后感,结合自身的阅读经历和工作实际,畅谈思想感悟,分享学习心得;实业总公司红河州项目团支部组织开展了“悦读新时代,奋斗正青春”主题活动。活动通过分享阅读青春格言,激发团员青年将奋斗精神融入到工作中,激发了青年与时代共奋进的爱国主义情怀,为“书香实业”多元化特色团支部打造注入精神力量。 解决急难愁盼问题。五分局团委为解决青年员工子女家中无人照看、未达入园年龄无法入园等困扰,在分局本部开设“萌新乐园”,组织青年志愿者照顾青年员工子女,妥善解决职工子女托管问题;实业总公司渝蓉项目与安岳县人民政府、安岳县交通局衔接涉农相关焦点工作,政企联手给力“三农”,为农业生产提供相应水源支撑;一分局蜀山项目为团员青年身体健康“保驾护航”设立急救药箱,为一线青年员工冬送清凉夏送温暖,为团员青年身体健康树立起一道“防护屏障”;制安分局一水厂收到职工反映洗热水澡困难的问题后第一时间迅速行动,在职工浴室新加装了两台太阳能热水器,并克服了电源、管线等问题,迅速安装完成并投入使用,24小时为住厂职工提供热水服务。 激发动力助推活力,做“幸福五局”的团员青年 公司各基层项目因地制宜在项目部内配置了跑步机、乒乓球桌、台球桌等体育设施,青年员工在忙碌的工作完毕后进行适当的锻炼活动,提升了青年员工幸福指数;公司组织开展“终于等到你·幸福在五局”单身青年联谊活动,帮助单身青年解决婚恋问题,并成立了“幸福帮帮团”红娘团队,建立公司单身职工婚恋脱单档案,常态化开展主题丰富的青年交友活动;公司团委深入倾听、了解、挖掘公司各领域青年代表心声,开展“青听青读”活动,创办线上互动栏目,设立青年信箱、开办“青年心驿站”、开设青年座谈讲座等,倾听青年心声,了解青年思想动态,持续收集青年员工急难愁盼的问题,在青年员工最关心的问题上下功夫、想措施、解难题。 | |||||
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