走过了极不平凡的2019年，岁月又翻开了崭新的一页。为了开展好2020年形势任务教育，年初公司下发了《关于开展2020年形势任务教育的通知》，要求在全公司开展以“实干担当勇作为，不忘初心谋发展”为主题的形势任务教育活动。连日来，公司各项目和分支机构用好形势任务教育“组合拳”，通过“学”“做”有效结合，把形势讲清、问题讲明、任务讲实，引导员工认清形势、明确责任，确保完成各项工作目标。

上下联动，“学习”学出新花样

为了更好推进2020年形势任务教育工作，公司党委不断丰富学习载体，采取了上下联动的方式推陈出新，制作了《2020年形势任务教育电子期刊》，同时在企业报刊、微信公众号和公司网站同步推出了学习材料，不断完善学习渠道。同时要求各级党组织采用个人学习和集体学习相结合的线下学习形式，不断推进形势任务教育工作的落地，力求做到职工全覆盖，让广大职工真正了解到企业新时期所面临的形式和任务，增强归属感。

学深悟透，“唠嗑”唠出凝聚力

开展今年的形势任务教育，我们努力从“学深”“悟透”“做实”“进取”等方面推进深入探讨。广大职工不光是学形势、学任务，同时也在唠工作和家常，在“聊天”过程中，把思路理清，把目标任务向员工亮明，引导员工正确认识和了解当前公司的发展环境和主要任务，牢固树立过紧日子的思想，增强危机意识和忧患意识。大伙围坐在一起，你一言，我一语，有说有笑，交流氛围温馨融洽。这种从“心”沟通的交流方式使员工没有“灌输”的被动感，更像是一群朋友在唠嗑，增强了形势任务教育的凝聚力，把形势任务教育主题内容在沟通中“深入”员工，收到了良好的教育效果。

以学促做，“建言”建出新天地

结合工作实际，以学促做、以做践学，打出“学”“做”结合“组合拳”。各项目和分支机构在学的同时，不断深入探讨和分解本年度生产经营工作任务的重点和难点，力求把形势任务教育与工作实际相结合，坚定不移贯彻落实公司的各项决策部署。职工围绕严峻复杂的市场形势下如何落实三基工作、经营责任制、合同履约和深化基层党建等问题建言献策，为企业的发展出谋划策。

灵活多样的形势任务教育，凝聚了人心，统一了思想，为公司各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。全体员工心往一处想，劲往一处使，以昂扬向上的精神面貌奋战在各自的工作岗位上。