4月8日，从水电十四局获悉，今年以来，该局各单位紧紧抓住廉洁教育这个“牛鼻子”，多措并举，创新廉洁教育方式，倾力打好廉洁教育组合拳，切实增强了全体党员领导干部学廉、思廉、讲廉、守廉的自觉性。

加强学习，牢筑思想堤坝。结合2020年“纪委学习宣传周”活动，在各单位及项目部掀起廉洁学习热潮，以三会一课、理论中心组学习、学习强国APP、网络大学等为载体，集中组织学习了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《十九届中央纪委四次全会公报》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国电力建设集团（股份）有限公司职工违纪违规处罚规定（2018年版）》等党内法规和集团重要规定，通过不断加强学习，将“学”与“思”结合，以理论滋养初心，汲取廉洁养料，筑牢拒腐防变思想防线。

以案明纪，敲响廉洁警钟。定期组织党员干部观看警示教育专题片。通过《叩问初心》、《巡视利剑》等警示教育片，对全国查处的违反中央八项规定精神问题、违反党的纪律问题、职务违法和职务犯罪的典型案例进行观看并深入剖析，促使党员干部要时刻牢记党员身份，有担当有作为，不忘初心、牢记使命，坚守底线。

廉洁谈话，念紧廉洁“紧箍咒”。坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，始终做到“三个必谈”，重大节假日前夕必谈、干部选拔任用必谈、发现倾向性苗头性问题必谈。同时，将违纪违规问题文件及时传达到每位党员领导干部，促使其引以为戒，警钟长鸣。

文化倡廉，营造廉洁氛围。鼓励和引导全体员工积极参加事业部组织的“廉洁文化”主题征文活动，不断创新廉洁宣传载体。同时还在企业期刊、微信、网站廉洁专栏，并在节假日向党员干部发送廉洁短信，努力营造良好的廉洁氛围。

全面摸排，建立了廉洁风险清单。年初以来，该局组织各单位在综合管理、经营管理、财务管理、设备物资管理、安全管理、质量管理、工程技术管理等方面进行了全面系统的摸排，共梳理超过45条廉洁风险点，制定了廉洁风险等级，并制定了相应的防控措施，同时将新识别出的廉洁风险清单进行了宣贯学习，要求各关键岗位、业务人员加强防控，织牢廉洁风险防控网。