11月21日，公司在京召开合规管理体系认证宣贯培训会议，本次宣贯培训旨在统一思想、明确目标、压实责任，为后续即将开展的合规审核认证夯实基础，确保公司总部的合规管理体系认证工作顺利推进。

会议指出，合规管理是企业稳健发展的基石，开展合规管理体系认证，要做好五点要求：一是提高思想认识，提升内部管理效能；二是强化责任担当，明确分工，压实责任，将合规标准嵌入业务流程；三是加强成果运用，以认证促管理提升，推动合规管理工作常态化、制度化；四是掌握GB/T 35770-2022标准，深入理解标准内涵，掌握合规体系建设的核心要素和关键环节；五是坚持持续改进，构建合规管理长效机制，建立定期评估机制，形成持续优化合规管理体系的良好氛围。

会上，深入解读GB/T 35770-2022标准及该标准框架下的合规体系建设并签署合规承诺书。

会议以现场和视频相结合的方式召开。公司总法律顾问、首席合规官王书宝出席会议；公司总部各部门首席合规官、合规管理专员在主会场现场参加会议；各子企业、直属派出机构主要负责人或分管领导、总法律顾问、首席合规官等共计1500余人在分会场通过视频方式参加会议。