学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，电建路桥公司党委坚持将中央和股份公司党委要求与路桥公司实际相结合，将主题教育作为头等大事、摆在重要位置，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，全面抓实理论知识学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，实现主题教育高标准高质量破题开局。

抓好四类学习，推动理论学习往深里走

电建路桥公司党委持续深入抓好理论学习，坚持集中学习和个人自学相结合，全面引导党员干部读原著学原文悟原理，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

路桥公司党委通过主题教育动员部署会、党委会“第一议题”、读书班、参加股份公司指导组联学会等4类学习及时全面传达股份公司党委主题教育工作指示，引导广大党员干部不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在理论学习中，路桥公司党员干部坚持问题导向，围绕发展大局，立足本职工作，深入思考“电建路桥公司发展我能做什么？我该做什么？我要做什么？”围绕电建路桥公司发展，思考破解难题的新思路、新模式，多出加快发展步伐的新方法、新举措，真正把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

抓好学习清单，推动理论学习往深里走

电建路桥公司党委牢牢把握主题教育总要求和任务目标，坚持高标准开局、高站位推动，以建立“学习清单”为抓手，推动理论学习不断走深走实。

路桥公司党委成立主题教育领导工作小组，制订《主题教育专题读书班方案》《主题教育学习计划》，建立主题教育学习清单，订购《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等指定学习教材560余册，为主题教育取得实效奠定扎实基础。

在读书班研讨交流环节，路桥公司领导班子既讲学习体会，也结合实际提出企业当下发展存在的问题和面临的形势，既讲改进工作的方法举措和意见建议，也谈推动高质量发展的思路，形成问题整改清单，边学习、边对照、边检视、边整改，让理论学习聚焦目标任务、突出问题导向、注重实际成效，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。

用好红色基地党建资源，推动理论学习往心里走

红色资源是我们党奋斗历程的见证。习近平总书记强调中国革命历史是最好的营养剂，要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功。为进一步深化党史学习教育，推进主题教育，5月8日至28日，路桥公司党委以主题教育读书班为依托，量身定制教学方案，采取“专题教学+现场教学+交流互动”教学模式，在革命圣地延安组织150名中层干部开展革命传统和理想信念教育政治轮训，通过“学习一堂发展史、参观一批革命遗址、祭拜一次革命先烈、体验一次丰衣足食、听取一系列红色故事、分享一次学习心得”等红色教育培训模式，使150名中层干部在课堂中感知、在现场中感悟、在互动中提高，推动理论学习往心里走。

用好党建引领，推动理论学习在服务社会中彰显力量

“现在是红灯，请您站在停止线外稍作等候。”来自首都文明单位电建路桥公司的7名青年志愿者正在有序引导过往行人。路桥公司作为连续三届首都文明单位获得者，积极响应中国电建号召，5月31日，在路桥公司党委号召下，7名职工志愿者变身交警指挥员，穿梭大街小巷在服务社会中进行体验式学习。早高峰时期，7名志愿者在总部驻地附近交通最为复杂的路段参与劝阻非机动车闯灯、逆行、行人不走安全横道线等交通违法行为，以实际行动展现首都文明单位职工的良好风貌。“路口引导让我学会换位思考，换了一个身份来到路口才发现引导工作不好做，以后在路口肯定不会再逆行、闯灯了。”路桥公司职工志愿者崔毓说，“现在路上的文明引导员主要是大爷大妈，我们青年志愿者走上路口，能号召更多同龄人参与进来，也能为孩子们树立榜样。”。此次活动得到过往群众的高度认可，有力彰显了“中国电建”企业品牌。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。下一步，路桥公司党委将持续高标准、严要求抓好主题教育理论学习，并坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，教育引导全体干部职工经受思想淬炼、精神洗礼，凝心聚力、奋发进取，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，将主题教育成果转化为推动电建集团高质量发展的生动实践。