2月23日，由国家人社部就业培训技术指导中心和中国电建集团联合主办，中国水电十四局承办的全国行业职业技能竞赛——水轮机安装工职业技能竞赛在昆明落幕。

比赛工位俯瞰

本次竞赛以“勇攀技能高峰、不负时代韶华”为主题，以国家水电站常规立式水轮发电机组安装为设备原型，是专门面向水电站水轮机组安装工举办的国家级专项职业技能赛事。竞赛按初赛、选拔赛、决赛三个阶段进行，经过层层选拔，共有来自全国行业领域的23支代表队伍115名选手进入决赛，决赛按理论知识竞赛和实际操作两部分展开。其中，实操部分以水轮机安装过程中底环、座环、顶盖同心度调整，座环水平、高程调整及固定等为主要内容，具有普遍性和行业代表性，充分检测选手独立操作及团队协作能力。比赛过程中，选手们在赛场上奋勇争先、激烈角逐，展示了新时代水轮机安装技能人才的精湛技艺和良好风貌。

竞赛开赛现场

竞赛设置个人和团体奖项，设置特等奖1名，一等奖2名、二等奖5名、三等奖7名，优胜奖若干名和团体冠军、亚军、季军及优秀团队各1个。经过四天的激烈比拼，水电十四局周新野获得特等奖，水电十四局吴云顺和中电建水电开发公司何毅获得一等奖，水电十四局第一代表队获得团体冠军。根据竞赛奖励方案，个人获奖选手除颁发奖杯、奖牌、奖状和奖金外，对获得特等奖、一等奖的选手，将报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号，并按照相关规定晋升技师和高级技师职业技能等级。对获得二、三等奖的选手，将授予“中国电建技术能手”称号，并按相关规定晋升高级工职业技能等级，对获得团体奖的单位，将给予奖金、牌匾并给团队成员颁发奖牌。

技能竞赛是提高企业职工技术素质的重要途径，是培养和选拔技能人才的重要方式，更是推动《新时期产业工人队伍建设改革方案》落地见效的重要措施。本次赛事弘扬了劳模精神和工匠精神，推动水电建设企业加快技能人才培养、评价、激励和使用的体制机制建设，营造了尊重人才、尊重知识、劳动光荣和精益求精的行业氛围。

选手在比赛中

作为中国电建的骨干子企业和中国水利水电工程建设领域的“国家队”，水电十四局自20世纪50年代成立以来就扎根云南，以云南为根据地、大后方，参建、承建鲁布革、广蓄、小浪底、三峡、小湾、溪洛渡、糯扎渡、乌东德、白鹤滩、南水北调、滇中引水等数百项国家重大水利水电工程，具备安装单机容量70万千瓦以上水轮发电机组实力，在水轮发电机组安装领域拥有2名国家级技能大师和5名省级技能大师。截至目前，水电十四局累计在国内外承担安装各类水电站机组447台套，完成安装投运水轮机组410台，安装总装机容量达4458万千瓦，机组安装能力和工艺均处于行业领先水平。

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