2月9日至10日，水电十一局召开第十届职工代表大会第三次会议，深入学习贯彻党的二十大精神，传达落实集团公司2023年工作会议精神，总结公司2022年工作，分析存在的不足，安排部署2023年各项重点任务，以“再次创业”的奋斗姿态开创高质量发展新局面，以实干笃行开启高质量发展新征程。

刚刚过去的2022年极不平凡、极具挑战，面对多重考验，水电十一局稳住了发展基本面，拓宽了转型新空间，找准了质效发力点，增强了企业新动能，彰显了党建新作为。未来三年将会是“基建大年”，水电十一局也将迎来重要的发展机遇期、窗口期，步入提量增速、提质增效的关键期，踏进稳中快进、努力实现高质量发展的攻坚期。2023年，水电十一局将努力实现“一利五率”“一增一稳四提升”，实现营业收入不低于300亿元，新签合同额不低于550亿元，奋斗目标600亿元。未来三年，水电十一局主要发展任务是生产经营规模年均增长不低于25%，其中海外经营规模力争“3年翻番”，到2025年底，水电十一局经营规模力争突破500亿元，发展质量、规模、结构实现新跨越，进入集团公司第一梯队前列。

2023年，水电十一局将在集团公司带领下，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为首要任务，以深入推进战略转型为重要抓手，围绕“一利五率”指标实现“一增一稳四提升”的高质量发展要求，努力实现改革发展质的稳步提升和量的合理增长，在“再次创业”的新征程上书写新篇章。将重点抓好以下几个方面的工作：一是国际业务再提升，打造再创业的先行标杆。锻造市场长板，苦练管理内功，补齐人才短板。二是市场营销再发力，锻造再创业的强大引擎。聚焦区域深耕发力，聚焦主责主业发力，聚焦高质量订单发力。三是经营管理能力再提高，奠定再创业的牢固基石。坚持高质量履约，着力降本增效，强化风险管控。四是改革创新再提速，激发再创业的内生动力。更加注重公司治理实效，市场化经营机制建设和科技创新。五是队伍建设再加强，提供再创业的关键支撑。加强能力素质建设，拓宽选人用人视野，重视廉洁从业教育。六是党的建设再深入，筑牢再创业的坚强保障。在政治统领上扛起责任，在党建工作质量上再上台阶，在全面从严治党上突出实效，在企业文化建设上深耕细作，在群团工作上凝聚合力。

大会还隆重表彰了“大国工匠”获得者，集团先进工作者，2022年度双文明单位、双文明集体和先进个人，2021-2022年度劳动模范。会上下达了8道嘉奖令，对在工程创优、技术攻关、市场开发、“两金”压降等方面表现突出的单位和集体予以嘉奖。

会议现场