6月9日上午，河南省副省长戴柏华一行来到河南工程公司焦作宏亮电力职业技能培训学校/河南电力焊接技术培训中心（下称“学校”或“中心”）开展专题调研，并围绕“人人持证，技能河南”建设、稳增长稳市场主体保就业等工作发表重要意见。

焦作宏亮电力职业技能培训学校成立于2013年，是一所依托于河南工程公司，由公司工会出资，焦作市人社局批准成立的技能培训学校，同时也是河南省总工会和河南人社厅等部门联合设立的焊工职工职业技能培训基地、“青工技能振兴计划”培训定点单位，国家电网指定电网钢结构焊接技术指导中心（全国仅五家）。学校办学条件优良，场地设施齐全，拥有标准焊接技能培训练习间300余个，各类焊机、机械300多台套，专业教职工70余人，可同时容纳600余人开展培训。2021年共培训发证1.5万余人次，学员就业率100%，月均收入过万，打响了“区域第一、行业领先、全国知名”的焊接培训品牌，是河南工程公司推进多元发展、打造特色品牌的重要支撑。

今年以来，在河南省市等各级领导的关心与指导下，结合集团公司党委书记、董事长丁焰章拜访河南省市领导期间提出的“紧抓河南省高质量推进‘人人持证，技能河南’建设机遇期”的明确要求，河南工程公司于2022年2月成立了河南电力职业技术培训学校筹备领导小组和工作机构，积极推进学校建设工作。截至目前，关于学校建设项目的合作框架协议已定，学校概念性设计方案也已设计完成，下一步计划引入电建地产、中国兵器集团等共同投资建设。

此次调研期间，戴柏华一行对焊培中心进行了实地考察，听取了学校对培训招生、课程设置、师资力量、就业服务等方面工作的整体汇报，并与实操教师井云杰（青联常委、国家五一劳动奖章获得者）、陈建平（国家五一劳动奖章获得者、国家劳模、陈建平大师工作室领衔人）展开交流，详细了解了标准化教学及生源、就业等情况，对学校师资力量、设施设备和技能深耕表示高度认可。

戴柏华强调，“人人持证，技能河南”建设工作是推动劳动者技能就业、技能增收，加快实现人口数量红利向素质红利转变的重要举措。各培训机构与单位身在其位、身负其责，一定要坚持高标准、严要求，确保参训学员实实在在掌握新技能、学到真本领，让保就业、稳增收工作落到实处。同时指出，河南工程公司焊培中心的焊接培训课程周期短、技能专，发展势头良好，要抓紧扩大培训规模，培养更多优秀的专业技术人才，共同为出彩河南贡献力量。

河南工程公司负责人表示，河南工程公司一定深入贯彻习总书记对发展职业教育的指示精神，积极响应、深入落实“人人持证，技能河南”建设工作，争创河南省示范性职业技术学校，努力向社会输送更多高技能人才，为助力河南省高质量发展贡献中国电建方案、贡献河南工程力量。

戴柏华（左二）听取现场汇报

戴柏华（右一）考察实操现场