日前，浙江省人民政府下发了《关于表彰2020-2021年忠实践行“八八战略” 奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进集体和先进个人的决定》，对在国家和省重大战略、重大工程、重点产业、重大活动建设领域开展的“八比八赛”立功竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。水电十二局职工赵仲舒、钟培文荣获先进个人。

赵仲舒是一名扎根基层的共产党员，自大学毕业踏入水电十二局已经13个年头，十三年的砥砺前行，他在重重考验中淬炼升华，从一名技术员新兵成长为掌握抽水蓄能电站关键核心技术的项目总工程师。他先后3次获评水电十二局科技工作先进个人，4项技术成果获得中国施工企业管理协会、中国大坝学会、中国爆破协会、中国电力企业联合会等专业机构认可，屡屡获奖，1项成果获国家发明专利。他孜孜不倦、不懈追求，潜心钻研施工技术，带领团队攻坚克难，2017年获评江苏溧阳抽水蓄能电站工程建设功臣，2019年获评水电十二局先进生产（工作）者，2021年获评浙江省省部属企事业能工巧匠，2022年荣获浙江省五一劳动奖章。

钟培文，从施工一线的测量员干起，脚步遍及国内外9个施工项目，凭借着测量人“毫厘必较”的精神，将现场测量、施工调度、项目管理做到极致。他不畏艰难，将青春奉献在生产一线，用19年的时间，潜心绘制项目管理“施工图”，成为一名工程项目管理的行家里手。他在国家刊物发表了技术论文五篇，《一种装配式建筑用墙板运输装置》获得国家实用新型专利，《提高预制T梁钢筋保护层合格率》获得中国电力建设企业协会2019年质量管理小组成果二等奖，《海洋软基水闸基础处理施工工法》被中国电力建设企业协会收录，《潮间带独立围堰软基水闸关键施工技术》等4项成果获得公司级奖项。先后荣获2013年度获得瓯飞工程建设先进个人，2018年度获得水电十二局基础设施分局优秀项目经理，2019年度获得缙云道路工程华东院总包部优秀工作者。

人才是第一生产力，水电十二局一直高度重视人才培养工作，采取“明确一个定位、畅通两条渠道、搭建三个平台、建立四项机制”的“1234”工作举措，即明确思想政治定位，把牢正确政治方向，畅通吸收引进和成长成才渠道，拓宽人才引进和发展空间，搭建职业教育培训、劳动技能竞赛、创新创效激励平台，提升人才队伍综合素质，建立完善组织、党群联动、激励配套、经费保障机制，夯实人才培养保障基础。今后，水电十二局将持续探索建立合理有效的人才培养机制，激发人才活力，汇聚发展动能，助力世界一流企业建设。