为进一步提高青年职工职业技能、业务素质、学历水平，切实增强青年职工队伍整体素质，更好的适应企业改革发展需求，日前，山东电建一公司团委开展“今年拿本了吗？”青年素质提升活动。

山东一建团委以“学专业知识、拿学历文凭、考注册证书、上技术等级”为提升标准，鼓励和帮助青年职工通过多种形式提升各项专业技术及能力素质。年底对获得证书的青年进行宣传，并将此项工作作为团组织年底双推候选人的加分项。

为保证活动取得实效，团委联合人力资源部门开展执业资格、技术等记线上、线下相结合的培训活动，并结合公司《员工在职教育培训管理办法》多措并举引导青年职工学专业知识、拿学历文凭、考注册证书、上技术等级。

团委通过网站宣传、微信群共享青年学历提升成果，年底双推加分等方式，鼓励广大青年职工加强学习、提升素质。“一直都有考建造师的打算，自学没有学习方向和学习动力，总是半途而废。团委开展这个活动，身边很多同年入厂的小伙伴都参加了，今年我也要考上建造师。”一位参加工作3年的团员说。

山东一建团委高度重视青年职工素质提升工程，紧紧围绕企业中心工作，以集团公司团委总体要求导向，努力打造高素质人才队伍,推动企业持续健康高质量发展。