成都院党委深化落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉工作，以“五个到位”为抓手，为企业稳定健康发展筑牢防火墙。

一是部署推动夯实主体责任到位。将党风廉政建设纳入工作总体部署，年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，全年召开2次党风廉政建设专题会、2次反腐倡廉工作联席会、4次在党委会上研究相关议题，切实加强了对党风廉政建设工作的领导和部署安排。

二是加强责任制的逐层落实到位。与所有二级单位签订《反腐倡廉建设责任书》，对新成立分公司实行“成立一个新签一个”，做到新旧机构“一盘棋、全覆盖”；二级单位还向下分解任务，下沉一级签订了责任书，确保了压力层层传递、责任层层落实。

三是纠风肃纪抓作风建设到位。组织开展重大节假日“四风”督查3次，聚焦形式主义、官僚主义开展专项整治，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。

四是加强廉洁教育与自律到位。通过专题教育、警示教育、廉政短信提醒等方式，多角度、多层次加强廉洁教育。分3批次组织中层及以上干部200余人次参观警示教育基地，对领导干部与关键岗位人员进行“点对点”廉洁从业教育，不断增强党员干部红线意识。

五是整改落实和巩固成果到位。对照集团党委巡视反馈问题和国资委党委向集团的巡视反馈意见，认真开展整改“回头看”，修编公司权力运行方面20余个、监督执纪方面10余个规章制度，构建了长效机制；积极推进内部巡察，将巡察办单设，紧扣政治巡察主线，从严开展内部巡察，严抓巡察意见的整改落实，发挥出巡视巡察利剑作用。