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水电一局纪委开启培训学习“新模式”
来源:水电一局 作者:纪委监察部 时间:2019-06-25 字体:[ ]

面临水电一局改革发展的新阶段,一局纪委结合纪检队伍现状,加强队伍建设、能力建设,开启培训学习“新模式”:

一是纪委书记带头讲——开讲新年廉洁教育第一课。1月26日,一局纪委书记带头开讲新年廉洁教育第一课,结合新阶段一局的反腐倡廉形势,结合实例总结和阐述了干部在思想和作风等方面存在问题,剖析原因,总结得失,警示后人。一局所属二级单位骨干以上共140余人参与听课,真正使廉洁理念深入人心。二是纪委书记带头学——开启互联网推送学习模式。自1月起,一局纪委不定期在二级单位纪委书记微信群推送纪检知识、规章制度、国家政策、廉洁微视频等,以每日一学、定期学、年末大考等方式纪委书记带头学,以提高自身业务水平,提升监督执纪能力。三是纪检骨干轮流讲、轮流学——开设培训“大讲堂”模式。

今年,一局纪委按计划共分9期抽调各单位纪检人员到一局总部进行业务轮训,通过传、帮、带进一步提高纪检干部业务能力和工作水平,打通基层纪检工作的神经末梢。过程中,业务骨干到部门主任带头讲、带头学、带头练,围绕“监督、执纪、问责”主业主责系统性对效能监察、线索处置、执纪审查、招标监督等核心业务进行讲解、授课。讲制度、讲流程、讲方法,细到线索的处置、报告的写法、执纪的程序等,使参培人员通过真学实练全面提高。今年,狠抓队伍能力建设是一局纪委在全面完成“三转”后又一重要举措,从基本业务入着手,努力提升监督执纪能力和水平,培养打造一支靠得住、有本事的纪律队伍,为一局的改革发展保驾护航。


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