水电四局王向玲:默默奉献 展巾帼风采
来源:水电四局 作者:王 锋 时间:2019-01-11 字体:[ ]

她没有惊天动地的伟业,轰轰烈烈的事迹,但她却在最基层的岗位上,无私奉献,用自己的一言一行努力为我们做榜样,时时刻刻以共产党员的情操为党旗增光添彩。她在平凡的岗位上默默奉献,在平凡的工作中给予我们无私的帮助,在平凡的生活中给我们以姐姐般的关怀。她就是我身边榜样、我身边的优秀共产党员、我身边的劳动者—王向玲。

勇于挑战 磨砺成长

王向玲说:“21岁的我,于1991年初夏带着童年的梦想,揣着对美好生活的憧憬,踏上了具有江南风味的刘家峡小镇。”“20多年,我在改革变化磨砺中成长”。她说:刚工作时,刘家峡分局是工程局建设龙羊峡水电站撤离时留守的基地管理单位。管理岗位编制五百人,机构齐全,职能定位明晰。下属单位有:水电四局刘家峡职工医院、水电四局刘家峡子弟学校、四局离退休办、供管队、水工机械厂、铁路分局、建筑工程处等单位,共有在职职工两千余人,离退休职工三千余人。分局办公楼里工作人员人少、事杂、累!我是财务人员,每天不是在办公室忙,就是到各下属单位跑,去学校收费、到医院报销药费、到水工厂对账,还要加班汇总几家财务报表,工作忙碌又新颖。

她说:1994年国企改革的车轮驶向刘家峡分局后就再也没停下来。原下属几家单位开始撤销、合并、分离、移交。工程局拨经费大幅减少。人员竞争上岗,一起玩耍的伙伴们大都调到了前方工地,原有的机关办公楼变得空荡了许多。她说:我们部门也通过竞聘从12人减到了7人,山雨欲来风满楼,压力和危机充盈在我们每个人心中。要想在基地待下去,只有干好工作、强大自我。同时积极响应单位领导号召转变思想,利用现有资源,开源节流、搞活三产,投入到企业创收增效的工作中。大家拧成一股绳,不分节假日,一起走向施工现场搬砖添瓦为自己也为企业而努力。随着一间间商业房、一栋栋集资楼的拔地而起,刘家峡分局终于由费用补贴单位转型为自负盈亏的盈利单位。她从一名小会计升成了主办会计,业务接触的面更多、更广,人也更忙了。

但一分耕耘,一分收获。2002年至2006年她连续5年荣获刘家峡分局先进生产工作者和优秀共产党员荣誉称号。

她说:2007年刘家峡分局再次迎来转型发展的良好机遇。根据工程局要求四个基地合并,刘家峡分局同时更名为 “青海明珠物业管理有限责任公司刘家峡分公司”。合并后的明珠物业公司制定了转型发展“三年规划”,明确了转型方向,确定了发展任务。刘家峡分公司根据方向和任务,撤销了党政办、经营办、财务科、基建办、房产办、保卫科、供管队、实业公司、钢窗厂、招待所、液化站、幼儿园等12个管理机构。只设置了一个管理部门“综合办”,两个执行部门“物业部”、“供暖部”。所有岗位全部竞聘上岗,这次改革减少了13个管理机构负责人,32名管理人员。财务人员也由6名定编为2个岗位。人要减,活要干,拼下去才能留下来。机构和人员的大幅减少,也为企业的转型发展,奠定了良好的基础。

任劳任怨 默默奉献

王向玲自参加工作以来,始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则。工作上她埋头苦干,做到干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。为大家树立了不骄不躁、扎实肯干的典型和榜样。面对事务杂、任务重的工作,她都能够保持高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

王向玲现在是明珠物业公司刘家峡分公司经营办主任,她说话快人快语,干事果敢,原则性强。多年来一直从事财会、经营管理工作。她严格要求自己,政治立场坚定,遵守党的纪律,服从组织决定,持续保持新时代国有企业共产党员的先进性。她具有较强的敬业和奉献精神,顾全大局,团结同志,带头树立以人为本、求真务实的工作作风,工作推动重细节,工作落实重成效。通过自己的不断努力和学习,对分公司各项生产经营工作有了更深了解和掌握,理清了分公司发展中存在的主要问题。根据“内部承包合同”的各项经营指标,按时召开“经济活动分析会”,查找不足,发挥优势,制定下发了《财务管理实施细则》《基建管理实施细则》《物资管理实施细则》《票据管理办法》《有偿项目管理规定》《暖气收费管理办法》等12各项管理制度,各项管理制度的有效落实,刘家峡分公司近几年连续盈利20万元他功不可没。她不断学习、掌握相关税务知识,把学到的知识融入到实际工作中,将部分纳税项目改为简易征收,通过变更营业执照经营范围,水源地项目有效的降低税金27.15万元。

作为分公司安全主管部门的负责人,她自知责任重大,始终是警钟长鸣,如履薄冰,不敢有丝毫的懈怠。利用各种会议强调安全工作的重要性,组织开展消防应急演练、管沟作业事故应急演练及桌面演练6次。组织召开安委会8次,安全检查22次,排除安全隐患28项,下发整改通知15份,组织安全培训140人次。每年安全生产投入均在20万元以上,并根据各部门安全隐患侧重点不同,每月下达检查计划,强化综合治理,确保安全生产平稳运行,达到了安全生产事故为零的目标。

多年来她严抓管理,以三个体系管理方针的要求,认真抓好三个体系的贯标工作。“三标一体”正常有效的运行,得到了青海省体系外审小组的充分肯定。针对收费工作中存在的问题,根据“刘家峡分公司收费考核管理办法”,定期不定期对收费班、房产班等收费窗口具体工作的检查、核实,有效的考核制度促使每年度收费率均达到98%以上。

面对国有企业 “三供一业”分离移交政策,按照集团公司和公司安排,物业公司“三供一业”的职能全部移交,走自我生存、自我发展、自负盈亏的道路。她与同事们清醒地认识到:主营业务的移交已迫在眉睫,守着基地已没有出路,企业要发展,员工要生存,困难和挑战在考验着我们,责任和使命在激励着我们,发展未有穷期,奋斗任重道远。我们勇于面对,不等不靠,转变观念,锐意进取,必须开拓新的市场,要走出去,走得稳,创造更大的价值。她说:“身为主任的我,有责任、有义务和大家一起再去搏一把”。只有在市场开拓方面有所突破,企业才能够生存和发展,她充分发挥自身优势,积极参与开拓市场。她自己主动放弃休假、休息时间,加班加点,不计得失。经历了从未知到了解,从了解到熟悉,从熟悉到掌握,从掌握到精细的成长过程,不断学习,不断分析、不断总结,不断提高。每每看到经过大家辛苦努力包含着太多期望的标书展现在眼前时,有太多的感慨。经过大家一年多的努力,换来了可喜的成绩。开辟了公司走向市场的新局面,中标“国家电投兰州新区热电联产供热委托运行项目”。

她秉承一贯认真负责、积极乐观的态度有条不紊地完成了各项任务,在工作中毫无吝惜的把自己多年工作积累的经验传授给我们年轻的员工,让我们少走了很多的弯路。她就是这样,在平凡的工作岗位上默默地奉献着,展现着独特的巾帼风采。2015、2017年她荣获明珠物业公司先进个人荣誉称号。

懂得感恩 热爱团队

王向玲,参加工作28年来,她说:我迎来一批批新人送走一拨拨老师傅,我与他们情同手足。感激他们在工作、学习、生活方面给予的帮助。是领导们真诚热心的支持激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中不断学习、进步、发挥自己的才能。让我深深感受到了公司勃勃的生机和活力。我也已伴随公司成长了28年,作为公司的一员,我由衷感到骄傲,感到自豪,感到欣慰。今天的我也更感激水电四局这个大舞台赋予了我精彩的人生,多年的磨炼给予了我知识、坚强、智慧和自信。这些话语常常感动着我、激励着我。

她注重个人品德修养,牢记入党誓言,严守党的政治纪律和政治规矩,多年来严格要求自己,听从组织安排,服从组织决定,遵守党纪、政纪、国法和党的决议,坚持高线、守住底线,不碰红线。工作和生活上带头遵守中央八项规定,节约增效是她工作的基石。不该花的钱一分钱也不让花,不攀比、不浪费、不贪图享受,是分公司的好管家。她有着正确的政绩观、人生观、价值观,对企业有高度的责任感和事业心,带头营造以人为本、求真务实的工作氛围,对企业不利的人和事,决不睁一只眼闭一只眼,当老好人,更不会因为情面而放弃原则,严格按制度、按程序办事。在具体工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,继承了依靠职工办企业的优良传统。坚持工作思路向下,工作重心向下,工作任务向下,在任何时候、任何情况下,做任何工作,都把员工赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意,作为自己工作的出发点和落脚点,从员工的意见中,反思和改进自己的工作。充分发挥了党员的先锋模范作用,身为部门主任有担当意识,敢于负责,遇到困难、碰到难题的时候,主动面对,知难而进,积极稳妥的处理好、解决好,不推诿塞责,不等不靠。营造了部门创先争优、积极向上的良好氛围。2016年她荣获中国水电四局优秀共产党员荣誉称号。

王向玲在工作中,她始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中,她勤俭耐劳、乐于助人,处处严格要求自己,一贯起到模范带头作用,在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春。她的乐观、开拓、奉献、和善的向上品质,感召着我们。和这样的主任共事,我学到了知识,眼界更宽了,我更看到了我们分公司越来越好的前景。

王向玲指导年轻人工作

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