上海电建“三项举措”促党建工作提质增效
来源:上海电建 作者:张佩蕊 时间:2018-06-14 字体:[ ]

今年以来,上海电建围绕企业转型升级、提质增效的总体工作目标,强抓党建基础工作,凸显工作亮点,通过进一步完善党建责任制的落实,加大对基层单位的检查考核,各下属单位取得了一定的工作成效。

其中一公司出台了三项工作举措,体现出了从严、从实的工作目标。

一是认真总结“定思路”。全年时间过半,一公司党委通过客观总结分析,立足现状补短板。上半年以来,深入到各各基层党组织进行党建工作的检查,从“三会一课”、积极分子培育、人才培育等基础工作台帐查起,也切实暴露出一系列问题。公司党委从严要求整改,并围绕上海电建的考核要求,对每个基层党支部开出诊断报告,要求整改并将问题得以封闭。针对问题,围绕新时代党建工作新要求,一公司党委制定了“1234”党建工作思路,即紧扣全面从严治党要求的一条主线;突出基层组织建设和党员素养提升两个重点;围绕思想建党、制度建党、作风建党三个主题;坚持抓牢基层打基础、健全制度促规范、完善考核添动力、注重创新増活力四大战略,着力退订党建工作向纵深发展。

二是精准施策“抓重点”。每年年初,一公司党委都会对全年工作进行全面策划,从制度落实、党建品牌工作深化、新闻宣传工作方向等方面,加强对全年党建工作的思考,提倡科学谋划布局,充分考虑党员思想、党员管理、党建创新等因素,找准党建助推中心工作的着眼点、着重点、着力点。围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化工作要求,重点推出“党员亮服务、支部强品牌、生产奖效益”等一系列与生产经营紧密结合的党建特色工作,以活动促生产,提升党建示范带动效应,全面营造党建工作新合力、新局面、新常态。

三是严肃责任“促落实”。进一步抓实“一岗双责”的落实,各分管领导下基层检查指导工作的同时,也要进行授党课、检查党建,明确各级领导对党建工作所承担的职责,全面建立领导干部党建联系点制度,落实平时督查、不定期抽查、年终考核党建工作的考评机制。同时今年以来,公司对各基层党支部的检查力度还进一步加大,晒出指标、翻阅台帐,还通过召开支部书记季度例会的形式,及时汇报支部工作中的亮点及不足之处,有问题及时暴露,真正以严的责任促进党建工作任务落实。

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