下凯富峡施工局“筑巢引凤”
来源:水电十一局 作者:袁海厅 摄影师:张文静 时间:2017-09-12 字体:[ ]

9月8日,下凯富峡施工局代表中国电建参加由中国驻赞比亚大使馆经商处和赞比亚大学孔子学院主办的“2017孔子学院日暨首届卢萨卡人才招聘会”。

对于此次招聘会,下凯富峡施工局高度重视,积极筹备,制作了精美的宣传展板和两百余份宣传彩页。招聘会现场人头攒动,上千名赞比亚应届毕业生在二十余家中资企业展台前流连询问,投递简历。下凯富峡施工局招聘人员对每一位前来咨询的大学生都热情接待,详细解答他们的疑问,并耐心介绍公司和项目情况,同时发放宣传彩页和名片,提醒他们填写个人信息登记表。对于下凯富峡水电站,很多大学生都慕名而来,也都表示出浓厚的兴趣,争先恐后地登记和投递简历。

此次招聘会生源充裕,人才济济。来中国电建下凯富峡施工局展台的不仅有赞比亚大学本校学生,还不乏留学浙江大学、首都经贸大学、华中师范大学和郑州大学等中国重点高校的本科生或研究生。而且专业构成也很全面,既有土木、机电工程等与工程施工密切相关的专业,也有管理、经济、财会、地质等专业,给与会企业提供了充分的选择空间。

下凯富峡施工局十分重视人才本土化,通过各种途径招贤纳士,筑巢引凤。截至目前,已招聘20余名具有学士学位的当地大学生。这些学生或毕业于当地高校,或毕业于俄罗斯、中国、阿尔及利亚等外国高校,既有土木、机电工程专业的,也有法律、环境、管理等专业的。他们要么在机关部室从事设计、统计工作,要么在施工一线从事管理和技术工作。他们十分珍惜这次机会,积极主动、吃苦耐劳、善于学习,不断获取新知识、新本领、新理念,在提升个人能力的同时,也为施工局和公司发展添砖加瓦。

赞比亚是公司最早开拓的海外市场之一,业务发展已经枝繁叶茂。为巩固公司在赞比亚的市场地位并进一步开拓新市场,实施本土化战略,履行社会责任,进而储备充足的当地管理人才就成了题中之义。对此,下凯富峡施工局始终尽可能创造条件,招揽人才,留住人才,用好人才,让更多更优秀的当地职员获得归属感和成就感。

此次招聘会,下凯富峡施工局共收到二百多份简历,扩大了施工局、公司和集团的知名度与影响力,拓宽了人才招聘渠道,取得了良好成效。

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